Développeur Back-End Python Senior - Mission Freelance - Lyon / Full Remote - 500 à 600 €/j

Entreprise : Scale\-up SaaS IA (nom communiqué après premier échange)

Localisation : France \- Lyon apprécié, full remote possible

Type de contrat : Prestation de service (freelance / portage accepté)

Démarrage : Début juillet 2026

Durée : 4 mois minimum, extensible jusqu'à 8 mois selon charge

TJM : 500 à 650 €/j

Recruteur indépendant spécialisé dans les métiers IT, avec plus de 10 ans d'expérience dans l'accompagnement d'éditeurs, de scale\-ups et d'entreprises technologiques sur leurs recrutements stratégiques.

Mon approche privilégie la compréhension fine des enjeux techniques et humains de chaque poste, afin de ne proposer que des opportunités cohérentes avec la trajectoire professionnelle définie par les candidats.

Le poste proposé s'inscrit au sein d'une scale\-up SaaS française spécialisée dans l'intelligence artificielle appliquée au secteur pharmaceutique. Fondée il y a moins de trois ans par une équipe issue du monde des scale\-ups technologiques, elle compte aujourd'hui 22 personnes et adresse les équipes commerciales des laboratoires pharmaceutiques.

Son produit phare : un assistant IA qui aide les commerciaux terrain à recevoir chaque semaine des suggestions d'actions personnalisées (qui voir, dans quel ordre, pourquoi), à être briefés avant chaque rendez\-vous (historique client, parts de marché, sujets à aborder) et à remplir leur CRM après chaque visite par la voix, sans saisie manuelle. La société est intégrée avec Veeva, le CRM dominant du marché pharma (80% de part de marché), et opère dans un environnement à fortes contraintes de compliance et de scalabilité.

En 2026, le produit franchit une étape structurante avec le renforcement de son infrastructure data. L'équipe technique, composée de 4 personnes, se renforce et recherche 4 développeurs Back\-End Python Senior pour concevoir et industrialiser les pipelines ETL qui alimentent ses modèles d'IA \- dans une culture engineering\-first, sans ego et orientée impact.

Tu cherches une mission où ton travail a un impact immédiat ?

Pas un grand groupe où tu passes trois semaines à attendre les accès. Ici, tu arrives, tu contribues, et tu vois l'impact de ton travail dès la première semaine.

Pourquoi on a besoin de toi

Notre client analyse les données CRM de ses clients pour générer des recommandations personnalisées à destination des équipes commerciales. Pour que ces recommandations soient fiables et à jour, il faut des pipelines ETL robustes : ceux qui ingèrent les données depuis Veeva, Salesforce ou Microsoft Dynamics, les nettoient, les réconcilient, et les rendent exploitables par les modèles en temps réel.

On a la vision, l'équipe et les clients. Ce qu'on cherche, c'est quelqu'un pour construire et fiabiliser cette épine dorsale data.

Mais au fait, qui est notre client ?

Une scale\-up SaaS de 22 personnes, fondée il y a 2,5 ans par une équipe qui a déjà vécu la scale de 0 à plusieurs dizaines de millions d'euros d'ARR. Ils ont gardé de cette expérience une chose : on ne bullshit pas.

La culture est engineering\-first. Pas d'ego, pas de réunions pour les réunions. On apprend, on s'entraide, on délivre.

Le nom du client te sera communiqué lors de notre premier échange.

Ce que tu feras

Missions quotidiennes

• Concevoir et développer des pipelines ETL robustes depuis les sources CRM (Veeva, Salesforce, Microsoft Dynamics) vers le data layer


• Implémenter des stratégies d'ingestion incrémentale, gestion des doublons, réconciliation des données multi\-tenant


• Contribuer à l'observabilité : monitoring, alerting, traçabilité des runs (Datadog, Azure Monitor)

• Participer aux choix d'architecture data et à la documentation technique


• Travailler avec la lead tech et l'équipe sur les sujets transverses

Python / Flask \- PostgreSQL \- AKS \- Celery / RabbitMQ \- GitHub Actions \- Docker \- Azure

Ton futur environnement

L'équipe dans laquelle tu arrives compte 4 personnes. Culture d'apprentissage mutuel, entraide, et autonomie sur les choix d'implémentation.

Ton manager direct : le CTO et co\-fondateur. Il a lui\-même fait de la prestation, il comprend comment ça fonctionne. Il sera disponible, direct, et te donnera de la visibilité rapidement.

Le process de recrutement : 4 étapes, 1 à 1,5 semaine au total.

• Entretien culture \+ fit technique avec le CTO (\~30 min)


• Test d'architecture (à faire à ton rythme)


• Entretien technique avec la lead de l'équipe


• Entretien d'équipe

Les indispensables

• Solide en Python backend \- tu as déjà fait des pipelines de données, pas juste des APIs


• À l'aise avec PostgreSQL : modélisation, optimisation de requêtes, schémas multi\-tenant


• Expérience avec les systèmes de messaging asynchrones (Celery, RabbitMQ ou équivalent)


• Capacité à ramp\-up vite dans un environnement startup \- tu n'as pas besoin d'un cahier des charges de 40 pages pour avancer


• Orienté solution, pas tech pour la tech

• Connaissance des APIs CRM (Veeva, Salesforce ou Dynamics)


• Expérience ETL confirmée


• Connaissance d'Azure et des outils d'observabilité (Datadog, Azure Monitor)

• Tu as besoin d'un cadre strict et d'un process ultra\-balisé pour te sentir à l'aise


• Tu cherches une mission longue terme de 2 ans minimum


• Tu livres du code propre mais tu n'as jamais pensé à ce que ça fait pour le business en face


• Tu estimes qu'avec 15 ans d'expérience tu n'as plus rien à apprendre

Lieu du poste : Télétravail hybride (69006 Lyon)

Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗