Development Engineer (w/m/x) bildgebende Systeme

Die Stelle auf
einen Blick
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Unser Geschäftspartner ist eine feste Größe in der Entwicklung medizinischer Geräte in der Augenheilkunde. Kerntechnologien sind konfokale Mikroskopie, Laser\-Scanning, optische Kohärenztomografie (OCT), Echtzeit\-Bildverarbeitung und \-auswertung, multimodale Bilddatenmanagement\-Lösungen (PACS), elektronische Patientendatenverwaltung und Data\-Mining. Mit seinen innovativen Lösungen gehört man damit zu einem der „Hidden Champions“ in Deutschland.

Für den Bereich Forschung und Entwicklung suchen wir einen Entwicklungsingenieur (w/m/x) für Bildgebende Systeme.

Ort
Hybrid, Lübeck
Art
Festanstellung, hybrid
Branche
Developer
Erfahrung
Advanced
Gehalt
75\.000 – 90\.000
Sprache
Deutsch (C1\), Englisch (B2\)
Ihr Aufgabenbereich
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Gemeinsam mit dem Team führen Sie die erfolgreiche Entwicklung innovativer Medizingeräte konsequent weiter

• Konzeption und technische Realisierung innovativer optischer Bildgebungsverfahren (insbesondere Optische Kohärenztomographie, OCT)


• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Entwicklungsprojekten und dessen Dokumentation


• Aufbau und Erprobung von Prototypen


• Durchführung von Fehleranalysen an bestehenden Systemen und Erarbeitung von Lösungen zur Fehlerbehebung


• Unterstützung bei der Umsetzung von Prozessverbesserungen der Fertigbarkeit bestehender Systeme

• Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium, z.B. Ingenieurwissenschaften, Physik o.ä.


• Erfahrung in der Entwicklung Bildgebender Systeme, optimaler Weise OCT


• Erfahrung im Design optomechanischer Komponenten (Zemax, SolidWorks sowie in der Steuerung von Labormesstechnik (LabView) wünschenswert


• Gute Deutsch\- und Englischkenntnisse


• Erfahrung in der Medizintechnik oder fertigenden Industrie

Freuen Sie sich auf ein innovatives und anspruchsvolles Umfeld im Med\-Tech\-Bereich. Neben Gestaltungsfreiraum wird eine langfristige Perspektive mit Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten geboten.

• Mobiles Arbeiten


• sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege


• gezielte Förderung und individuelle Weiterentwicklungspläne


• generell hochkarätige Weiterbildungsmaßnahmen


• ausgeglichene Work\-Life\-Balance


• 30 Urlaubstage


• BAV (arbeitgeberfinanziert)


• Jobticket, Fitnessstudiozuschuss


• E\-Bike\-Leasing


• uvm…

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