Details

Dienstort: Marchtrenk
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In dieser Schlüsselposition sind Sie das fachliche Rückgrat für unsere Industriekunden und unterstützen den Vertrieb mit Ihrer Expertise:

Ihre Aufgaben

• Technische Lösungsberatung: Sie beraten unsere Kunden fachlich fundiert bei der Auswahl individueller Lösungen im Bereich Dichtungen und Kompensatoren.


• Aktiver Vertriebsinnendienst: Sie erstellen eigenverantwortlich komplexe technische Angebote und verfolgen diese aktiv bis zum Abschluss.


• Projektbetreuung: Sie begleiten Kundenaufträge von der technischen Klärung bis zur präzisen Abwicklung in unserem ERP\-System.


• Wissensvermittlung: Sie führen fachspezifische Kundenschulungen durch – sowohl in unserer Zentrale als auch gelegentlich direkt vor Ort beim Kunden.


• Schnittstellenfunktion: Sie unterstützen unsere Außendienstkollegen bei Terminen durch Ihre tiefgehende technische Fachexpertise.


• Qualitätssicherung: Sie wickeln Reklamationen inklusive Ursachenermittlung ab, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Ihre Profil \- Techniker mit Beratungsstärke:

• Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule, Werkmeister oder Lehre mit Schwerpunkt Maschinenbau, Verfahrenstechnik o.ä.).


• Erfahrung: Sie bringen Praxis im technischen Vertrieb oder in der Anwendungstechnik mit – idealerweise mit Bezug zu industriellen Komponenten.


• Persönlichkeit: Sie sind ein loyaler Teamplayer mit einer genauen Arbeitsweise und Freude am Kundenkontakt. Ein Umfeld im Wandel motiviert Sie dazu, eigene Ideen einzubringen.


• Kommunikation: Sie können komplexe technische Sachverhalte verständlich erklären und treten sicher vor Kunden auf.


• Mobilität: Sie besitzen die Bereitschaft für gelegentliche Kundentermine und Schulungen vor Ort.

Ihre Vorteile bei uns:

• Gestaltungsspielraum: Die Chance, Prozesse in einer Phase der Neuausrichtung aktiv mitzuprägen und Strukturen gemeinsam neu zu definieren.


• Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, österreichischen Familienunternehmen.


• Vorsorge: Eine attraktive Betriebspension (nach einer gewissen Zugehörigkeitsdauer).


• Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsprogramme und ein strukturierter Einstieg in Ihr neues Aufgabengebiet.


• Gehalt: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 3\.214,00 brutto/Monat. Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir gemeinsam im Gespräch – eine deutliche Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation ausdrücklich vorgesehen!

Gestalten Sie unseren Weg mit!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen ausschließlich per E\-Mail an: hr@gebetsroither.at z.H. Frau Kerstin Schuller

Hier geht´s zur Bewerbung

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