DEPUTY STORE MANAGER (F/M) - 40 h - Ovar
Descrição da empresa *A JYSK é a marca de mobiliário, decoração e sistemas de descanso de origem escandinava por excelência. Desde que abrimos a nossa primeira loja na Dinamarca em 1979 não parámos de crescer, e hoje, com mais 3600 lojas, estamos presentes em 49 países no mundo inteiro. Na JYSK queremos continuar a crescer e é por isso que precisamos dos melhores na nossa equipa.*
Descrição do emprego As Nossas Lojas
Fazer parte das nossas lojas é muito mais do que trabalhar: é criar, liderar e construir uma equipa num ambiente onde o cliente está no centro de tudo.
Aqui criamos, inovamos e fazemos acontecer… e queremos que faças parte disso!
A tua missão
Como Deputy Store Manager, serás o principal apoio ao Store Manager, mas, acima de tudo, contribuirás para impulsionar os resultados, orientando a equipa para o sucesso e a excelência, garantindo que tanto os clientes como os colegas tenham uma experiência incrível.
O teu objetivo: fazer crescer o negócio enquanto fazes crescer as pessoas
O que vais fazer no teu dia a dia?
- Liderar, motivar e desenvolver a equipa
- Garantir uma excelente experiência ao cliente do início ao fim
- Analisar resultados (vendas, conversão...) e transformá\-los em ações
- ️ Impulsionar a estratégia comercial
- + ️ Garantir que tudo funciona na perfeição (operações, processos, atendimento...)
- Identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções
- Mentalidade orientada para resultados e para as pessoas
- Excelentes competências de comunicação e uma liderança inspiradora
- Capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos
- Mentalidade de melhoria contínua e resiliência perante os desafios
- Experiência mínima de 1 ano na liderança de equipas em retalho
- Domínio de ferramentas digitais e capacidade de análise
O nosso propósito
Na JYSK acreditamos nas pessoas. Farás parte de uma empresa internacional que promove o crescimento interno e trabalha diariamente para ser um excelente lugar para trabalhar.
Por isso, a JYSK foi certificada como Great Place to Work® em Portugal durante 3 anos consecutivos, um reconhecimento que reflete o nosso compromisso real com um ambiente de trabalho positivo, inclusivo e motivador.
Benefícios que fazem a diferença
- Salário competitivo \+ componente variável associada aos resultados
- Horário de trabalho rotativo com fins de semana de qualidade
- Seguro de saúde privado para ti a partir do primeiro ano e condições especiais para os teus familiares
- ️ Acesso a plataformas de descontos exclusivos
- ️ Desconto de colaborador em todas as lojas JYSK
- Festa anual e atividades internas (eventos desportivos, voluntariado, ações solidárias, etc.)
- Concursos internos entre lojas com prémios atrativos
- Médico online disponível 24/7
- Programa de assistência ao colaborador: acesso a consultas de psicologia, aconselhamento jurídico e fiscal
- Formação contínua e programa de integração digital
- Um verdadeiro plano de carreira (mesmo a sério!). Conhece mais aqui.
- Autonomia para tomar decisões
- Projetos transversais onde poderás deixar a tua marca
- Porque farás parte de uma equipa que confia, apoia e cumpre
- Porque terás oportunidades de crescer para funções com maior responsabilidade
- Porque viverás um ambiente dinâmico e desafiante
- Porque todos os dias serão diferentes (e nunca aborrecidos )
Vem fazer parte do melhor projeto de retalho em Portugal!
Informação adicional Processo de seleção em Portugal:
- Processamos continuamente as candidaturas e completamos a contratação quando encontramos o candidato adequado
- Iremos rever a tua candidatura no prazo de 1 semana (dias úteis)
- Se tiveres sucesso, enviamos\-te um link para responderes a algumas perguntas em vídeo
- Se avançares para a fase seguinte, enviamos\-te um convite para realizares dois testes online
- Depois fazemos uma breve entrevista telefónica.
- Caso superes todas as fases anteriores, convidamos\-te para uma entrevista presencial e, após a mesma, já só falta uma verificação de referências de experiências anteriores.
Acreditamos que os nossos colaboradores são a chave do nosso sucesso, crescendo de uma loja em 1979 para mais de 3600 lojas no mundo inteiro atualmente. É por isso que nos esforçamos por oferecer oportunidades de desenvolvimento e crescimento dentro da JYSK, e também nos orgulhamos de recompensar o empenho e o trabalho árduo dos nossos colaboradores. Os nossos três valores fundamentais JYSK \- comerciante, colega e espírito corporativo \- expressam o comportamento e a atitude que esperamos de cada pessoa JYSK. Confiamos uns nos outros e acreditamos na delegação e na liberdade com responsabilidade.
A JYSK quer incluir toda a gente, independentemente da idade, identidade de género, raça, etnia, orientação sexual, capacidade física ou mental. Juntos garantimos uma cultura inclusiva que encoraja, apoia e celebra as diversas vozes dos nossos colaboradores. Porque uma grande mistura de mentes, talentos e personalidades únicas faz de nós uma equipa mais forte.
Para mais informações, visita nossa página de carreira.
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