Demand & Data Manager

*Demand \& Portfolio Management* Intercettare e canalizzare i bisogni: diventare il punto di riferimento per le funzioni di business, raccogliendone le esigenze e trasformandole in soluzioni, per le quali analizza l’impatto, prioritizza e assicura l'allineamento agli obiettivi strategici aziendali. Diventare al contempo il punto di riferimento e raccordo a livello di innovazione dei processi interni al Servizio Organizzazione.

*Dati \& AI* Dashboard Direzionali: progettare la struttura delle dashboard a fini direzionali, anche attraverso l’utilizzo di soluzioni realizzate con fornitori esterni. Il profilo ricercato preferibilmente ha maturato competenze di data engineering e data visualization, di conseguenza è in grado di sapere quali dati mostrare, come aggregarli e come renderli azionabili per i processi di demand strategico e per l’ottimizzazione dei processi di business analizzati dai Process Owner del Servizio Organizzazione. Promuovere l'adozione di un approccio data\-driven all'interno dei team, guidando il cambiamento organizzativo.

*Competenze Data/A**I:* Forte familiarità con le logiche di data architecture, strumenti di Business Intelligence (PowerBI) e comprensione dei casi d'uso aziendali dell'AI (Generative AI, Predictive Analytics).

*Esperienza**:* Almeno 5 anni in progettualità complesse ad alto contenuto tecnologico in ambito Dati e/o Demand Management e/o esperienza in Consulenza con focus tecnologico

*Soft Skill chiave:*

• negoziazione


• capacità di guidare il cambiamento


• capacità di fare sintesi e presentare dati complessi in modo semplice a fini direzionali

In Credem, crediamo che "Stare bene per lavorare meglio" sia fondamentale. Per questo, mettiamo le persone al centro:

• Welfare e clima: Offriamo diverse iniziative di *welfare* per garantire il benessere delle nostre persone (es. salute, supporto psicologico, protezione assicurativa, agevolazioni) e la possibilità di lavorare in Smart Working . Curiamo il supporto all'inserimento e un clima aziendale positivo.


• Formazione e carriera: Garantiamo un elevato numero di ore di formazione annua attraverso la Scuola Credem per una crescita costante, tecnica e comportamentale. Sarai accompagnato nel tuo percorso da un gestore del personale dedicato, con possibilità di Job Rotation tra i nostri diversi ruoli aziendali.


• Inclusione ( *Diversity \& Inclusion* ): La nostra attenzione all'unicità di ogni persona è confermata da una serie di iniziative per un ambiente di lavoro inclusivo e non discriminante, tra cui la Certificazione Equal Salary Certified .

• Sede di lavoro: Reggio Emilia .


• Modalità di lavoro: Possibilità di Smart Working .


• Iter di selezione: Prevede la candidatura tramite il sito, un primo colloquio, un secondo colloquio e i colloqui psicoattitudinali.

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