DELEGUE GENERAL DU FOND DE DOTATION DU CHU DE LILLE H/F

Détails de l’offre
----------------------

POSTE PROPOSÉ

DELEGUE GENERAL DU FOND DE DOTATION DU CHU DE LILLE H/F
CONTRAT

CDI
DESCRIPTIF

Le Fonds de dotation du CHU de Lille a été créé en 2015 pour permettre au Centre Hospitalier Universitaire de Lille d'aller plus vite et plus loin dans la réalisation de ses projets.

Il a pour objet de recevoir et gérer les dons de toute nature qui lui sont apportés en vue de les redistribuer au CHU de Lille. Il offre ainsi à l'établissement hospitalier une assistance dans l'accomplissement de ses uvres et missions d'intérêt général, et ce dans 5 grands domaines :

le progrès médical, la recherche et l'innovation dans le soin ;

l'amélioration du bien\-être et de la prise en charge des patients hospitalisés ainsi que de l'accompagnement des proches ;

le développement de l'art et de la culture à l'hôpital ;

la prévention et l'éducation à la santé ;

l'amélioration du bien\-être et de la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers ;

Depuis sa création en 2015, le Fonds de dotation du CHU de Lille a collecté près de 14 millions d'euros et financé environ 200 projets.

Rattachement hiérarchique : Direction de la communication, du mécénat et de la culture / Direction générale

Relations fonctionnelles : équipes hospitalières (soignants, médecins, chercheurs, chefs de service, cadres de santé), direction financière, équipe communication, partenaires externes

Encadrement : chargé(e)s de mécénat, alternants, stagiaires.

Sous l'autorité de la Directrice de la communication, de la culture et du mécénat, le/la Délégué(e) général(e) du Fonds de dotation pilote une équipe de deux personnes et a pour missions principales :

STRATEGIE GENERALE ET DEVELOPPEMENT

Définir et mettre en uvre la stratégie de collecte auprès des différentes cibles du Fonds (entreprises, associations, fondations, donateurs particuliers) sur la base d'un catalogue de projets à entretenir en lien avec les professionnels du CHU

Mécénat

Définir et Piloter une stratégie de conquête multi\-cibles :

Concevoir des campagnes de mécénat

Initier les actions opérationnelles de collecte

Solliciter et rencontrer des prospects

Répondre à des appels à projets

Bâtir des relations de long terme

Assurer une veille prospective

Fidéliser et animer la communauté déjà acquise de mécènes et partenaires du Fonds de Dotation

Accompagner les professionnels du CHU de Lille dans la réalisation de leur projet et dans sa valorisation auprès des mécènes

Philanthropie des particuliers

Définir et déployer la stratégie de développement des donateurs particuliers :

Mettre en uvre des campagnes on et offline de prospection, de fidélisation et de réactivation

Animer la digitalisation de la collecte

Piloter et entretenir la base de données CRM (Iraiser)

Elaborer une stratégie de développement des legs et optimiser sa mise en uvre

Catalogue de projets

Entretenir et renouveler le catalogue des projets accompagnés par le Fonds, en lien direct avec les professionnels du CHU (initiatives dans les domaines de la recherche, de l'amélioration du confort des patients, de la prévention, de la culture à l'hôpital et de la QVCT en rapport avec les intérêts des donateurs potentiels)

Proposer aux porteurs du CHU des stratégies et des outils de recherche de fonds adaptés à leurs projets, et les accompagner dans cette prospection

Montage et valorisation des projets

Identifier les projets hospitaliers à potentiel de financement

Formaliser les dossiers de mécénat (argumentaires, budgets, impact)

Travailler en lien étroit avec les équipes médicales et administratives

Assurer le suivi de l'utilisation des fonds et produire des bilans financier

COMMUNICATION ET RESEAU

Affirmer l'image du Fonds de dotation en le positionnant comme une structure incontournable de la générosité du territoire

Mener une politique de communication ambitieuse du Fonds de dotation valorisant les projets et actions du CHU de Lille (contribuer à la création de documents de communication annuels ou périodiques, newsletter, mettre à jour le site web, participer à des campagnes nationales autour des « mois des cancers »)

Représenter le Fonds de dotation dans les grands réseaux du territoire

Poursuivre le travail de communication interne sur la démarche de mécénat et de valorisation des équipes du CHU de Lille

Piloter l'organisation de la soirée caritative annuelle du Fonds : Solidarité Santé

Organiser, avec la Direction de la communication, des événements de relations publiques autour des projets soutenus (inaugurations, visites, petit\-déjeuners)

GOUVERNANCE ET GESTION OPERATIONNELLE DU FONDS

Assurer la gestion irréprochable et transparente du Fonds de dotation

Organiser et animer les Conseils d'administration du Fonds, informer et impliquer les administrateurs (représentants du CHU et personnalités qualifiées extérieures)

Coordonner le suivi comptable du Fonds de dotation en lien avec l'expert\-comptable et le commissaire aux comptes, et assurer les reversements fléchés des dons au CHU

Assurer le suivi des dons, l'édition des reçus fiscaux

Rédiger, vérifier, suivre les conventions

Reporting : rendre régulièrement compte de l'avancée des dossiers à la directrice.

Profil recherché

Niveau minimal requis : licence ou bachelor, Master souhaité

Expérience d'au moins 5 ans dans le mécénat.

Expérience de gestion de réseaux et de pilotage de projets

Connaissance étendue du tissu économique et associatif de la région

Connaissances du milieu de la recherche ou du monde hospitalier appréciées

Connaissance d'une base de données CRM, en particulier Iraiser appréciée.

Connaissance du cadre juridique et fiscal du mécénat et d'un fonds de dotation

COMPETENCES RECHERCHEES

Capacité de conviction, de négociation, de ténacité et d'empathie

Capacité à développer et à maintenir des réseaux d'entreprises

Capacité à convaincre et discuter avec des dirigeants d'entreprises et grands donateurs

Compréhension du milieu hospitalier, son activité et ses projets

Autonomie et curiosité

Dynamisme et esprit d'initiative

Forte capacité d'adaptation

Aisance rédactionnelle

Capacité organisationnelle et de coordination

PERSONNE À CONTACTER

URL de l’offre

ETABLISSEMENT

Hôpital Roger Salengro

rue Emile Laine

59037 LILLE

Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗