Deal Desk Analyst F/H

À propos
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Notre passion, c'est la Géo et c'est aussi le numérique !

A tel point que nous avons imaginé et créé des solutions qui allient ces deux potentiels.

Cela nous permet de proposer à tous nos clients professionnels des solutions innovantes pour mieux voir, comprendre, décider et communiquer. Utiliser la dimension géographique offre à ces organisations une valeur ajoutée significative afin d'appréhender la réalité de façon encore plus pertinente avec un impact positif fort sur leur activité.
Descriptif du poste
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Au sein de la Direction des Opérations Commerciales, vous intervenez sur des ventes complexes à fort enjeu (grands comptes, contrats multi\-annuels, renouvellements, accords\-cadres).

Votre rôle ?

Faire en sorte que chaque deal soit structuré, sécurisé et optimisé.

Vous êtes au cœur du dispositif commercial, en interaction permanente avec les équipes Sales, SalesOps, Juridique et l’éditeur.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

• Structurer et sécuriser des offres commerciales complexes


• Construire et fiabiliser le pricing et les conditions commerciales


• Challenger les équipes commerciales pour garantir la cohérence des deals


• Piloter les validations internes et avec l’éditeur


• Produire des analyses utiles à la prise de décision et à la performance des ventes

Vous jouez un rôle clé dans la réussite des ventes stratégiques de l’entreprise.
Profil recherché
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• Vous avez une formation supérieure Bac\+4/5 (école de commerce, d’ingénieur ou équivalent) et une première expérience en environnement commercial, en gestion de projet ou en support aux ventes

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

+ Goût pour l’analyse et la résolution de problématiques complexes
+ Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
+ Aisance relationnelle et capacité à travailler en transverse
+ Sens du service et orientation collectiveCôté outils :

+ Très bonne maîtrise d’Excel et appétence pour les sujets data
+ Connaissance Salesforce appréciée
Process de recrutement
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Notre processus de recrutement est simple et rapide :

• Un premier échange avec l’équipe RH


• Un entretien avec le manager pour approfondir votre parcours et vos compétences


• Un cas pratique (selon profil) pour évaluer votre capacité d’analyse


• Un échange avec des interlocuteurs clés (Sales, Finance ou Legal)


• Un entretien final de validation

Nous veillons à vous accompagner à chaque étape avec un retour rapide et transparent.
Informations complémentaires
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• Type de contrat : CDI


• Date de début : 31 août 2026


• Lieu : Meudon


• Niveau d'études : Bac \+5 / Master


• Expérience : \> 3 ans


• Télétravail partiel possible


• Salaire : entre 45000€ et 55000€ / an

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