via indeed · 5 juni 2026 ·för 1 dag sedan

Data warehouse-arkitekt

Skandia
Stockholm
104 fler jobb i Stockholm.
Ladda upp ditt CV och se vilka som verkligen passar dig.
Ladda upp CV

*Vill du ta en ledande teknisk roll i ett team som arbetar med affärskritiska lösningar inom data och integration, CRM\-system?*

*Vi söker nu en Data warehouse\-arkitekt med djup kompetens inom MSSQL och integrationer som vill bli en del av ett kompetent och prestigelöst team där samarbete, innovation och verksamhetsnytta står i fokus.*

Om rollen

I rollen som Data warehouse\-arkitekt kommer du att ha ett övergripande ansvar för att ta fram tydliga och hållbara lösningsförslag för teamets system och integrationer. Du arbetar nära både utvecklingsteamet och verksamheten för att säkerställa att lösningarna är skalbara, effektiva och möter verksamhetens behov – både idag och framåt.

Rollen kombinerar strategiskt arkitekturarbete med operativ utveckling, där du även kommer att arbeta hands\-on som SQL\-utvecklare när behov och tid finns. Du förväntas kunna växla mellan detaljnivå och helikopterperspektiv samt bidra med tekniskt ledarskap inom arkitektur, integrationer och databasutveckling.

Du kommer att samarbeta nära utvecklare, produktägare, testare, verksamhetsrepresentanter och andra arkitekter för att säkerställa effektiva informationsflöden och lösningar som fungerar över teamgränserna.

Att jobba som Data warehouse\-arkitekt

Du blir en del av ett stort och tvärfunktionellt team bestående av cirka 12 personer med varierande senioritet – från juniora till mycket seniora specialister. I teamet finns bland annat teamcoach, produktägare, SQL\-utvecklare, .NET\-mjukvaruarkitekt, .NET\-utvecklare, Dynamics\-specialister och testare.

Teamet ansvarar för att förvalta och utveckla stabila och effektiva lösningar för att samla in data och leverera rätt information i rätt tid – för att tillsammans med verksamheten möjliggöra bästa möjliga kundrelation och kundupplevelse.

Vi arbetar enligt ett agilt arbetssätt och värdesätter samarbete, kunskapsdelning och ett öppet klimat där alla får komma till tals. Teamet sitter på Lindhagensgatan i Stockholm och arbetar enligt en hybridmodell med tre dagar på kontoret och möjlighet att arbeta hemifrån två dagar i veckan.

Här får du möjlighet att arbeta inom ett område som ständigt utvecklas, med fokus på modernisering. Du kommer även arbeta med införande av molnbaserad lösning inom Fabric.

För att lyckas i rollen

Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta som mjukvaruarkitekt eller i en annan tekniskt ledande roll, där du har ansvarat för lösningsdesign och arkitektur i komplexa systemmiljöer.

Vi ser att du har erfarenhet av:

  • MSSQL och arbete med stora databaser med ett flertal integrationer och höga datavolymer

  • Arbetat med prestandaoptimering av databaser både gällande laddningar och lagring

  • Har koll på MSSQL standard integrationsmönster i SSIS och har erfarenhet av eventdriven arkitektur

  • Har arbetat med versionshantering (GIT) både för databasprojekt och SSIS projekt

  • SQL\-Serverbakgrund som DBA

  • Agila arbetssätt

  • Att ta fram tydliga tekniska lösningsförslag och arbeta ur ett helikopterperspektiv

Meriterande erfarenhet
  • Azure

  • Fabric

  • ADF (Azure Data Factory)

  • Azure DevOps

Som person tror vi att du är lyhörd, social och har en mycket god samarbetsförmåga. Du trivs med att arbeta nära både team och verksamhet, delar gärna med dig av din kunskap och bidrar till ett öppet och positivt arbetsklimat. Samtidigt är du trygg i att ta tekniskt ansvar och arbetar på ett prestigelöst och lösningsorienterat sätt.

Vad händer nu?

Vi jobbar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. I ansökan kommer vi att ställa ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för första urvalet.

Läs mer om hela vår rekryteringsprocess här.

Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef, Fredrik Othberg, på fredrik.othberg@skandia.se.

Om du har frågor kopplat till rekryteringsprocess, vänligen ta kontakt med Talent Acquisition Specialist, Nina Fazeli, på nina.fazeli@skandia.se.

Vi kommer att återkoppla till alla som söker oavsett om du går vidare eller inte.

Vi ser fram emot din ansökan!

Mer om IT

Vi på Skandia IT är stolta över att vara en kundorienterad enhet som levererar effektiva och säkra lösningar för våra kunder. Med cirka 600 engagerade medarbetare är vi mitt i en spännande transformationsresa, där vi utvecklas tillsammans och har kul på vägen. Framåt tillsammans är vårt motto!

Vi arbetar agilt och har sedan 2017 använt oss av SAFe (Scaled Agile Framework) ramverket, där leverans och kundvärde alltid står i centrum. Våra tågledningar och team, jobbar verksamhetsbaserat med aktiviteter som sprintplanering, daily stand\-ups, team\-synk, code reviews och retrospektiv.

Var 12:e vecka samlas vi alla i vår ljusa och inspirerande Ljusgård på kontoret i Stockholm för 2 planeringsdagar. Planeringsperioden består av 6 tvåveckorssprintar, där den sista sprinten är en innovationssprint. Här får du chansen att, själv eller tillsammans med ditt team, utveckla och förfina våra system.

Avdelning
IT
Platser
Stockholm
Distansarbete
Hybridarbete
Kontakt Nina Fazeli Tech TA Partner – HR

Marknaden för denna typ av tjänst

Liknande tjänster
104
Mjukvara-tjänster i Stockholm
Heltid
93%
av Mjukvara-tjänsterna i Sverige
Distansarbete möjligt
3%
av Mjukvara-tjänsterna
Skandia

10 open positions · Stockholm

📊 Mjukvara · Sverige
327
active jobs
4.9%
Remote
Ø 2d
avg. online
Top skills in demand
PythonSQLREST APIJavaScriptReactJavaAgileDockerCI/CDAzure

Vanliga frågor

Hur många Mjukvara-jobb finns i Stockholm?
För närvarande 104 Mjukvara-tjänster i Stockholm på AlmostHired, hos 34 olika företag. Vår data uppdateras dagligen.
Erbjuder Mjukvara-tjänster distansarbete?
3% av Mjukvara-tjänsterna i Sverige tillåter distansarbete, delvis eller helt. För att filtrera specifikt på distansjobb, använd AlmostHired.
Hur vet jag om jag passar för denna tjänst?
Ladda upp ditt CV — vår AI jämför din profil med jobbkraven och ger dig en exakt matchpoäng, med matchande och saknade kompetenser.