via indeed · 1 juin 2026 ·il y a 5 jours

DATA GOVERNANCE MANAGER H/F

Crédit Agricole
Massy
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Description du poste
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Contexte et enjeux

Le Group Data Office définit et déploie la stratégie Data du groupe CA Personal Finance \& Mobility. Dans un contexte de renforcement des exigences réglementaires et de structuration des usages Data et IA, il assure un rôle de coordination entre CA SA, les entités du Groupe et les directions métiers et IT.

Principales missions

1\. Déploiement du programme RDARR

Contribution active au déploiement du programme RDARR au sein de CA PFM, coordination avec la Direction de Programme RDARR CA SA et accompagnement des métiers et de l’IT dans la déclinaison opérationnelle des exigences.

2\. Déploiement du cadre normatif IA

Participation à la co\-construction et au déploiement du cadre normatif IA Groupe en collaboration avec les entités et les Data Management Offices.

3\. Mise en qualité des données sur les cas d’usage stratégiques

Contribution à la mise en qualité des données de CA PFM sur les cas d’usage stratégiques Groupe et accompagnement des métiers dans la structuration de la connaissance et des règles de qualité.

  • Critères de candidature

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Date de prise de fonction
01/06/2026
Cadre / Non Cadre
Cadre
Niveau d'étude minimum
Bac \+ 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Bac \+ 5 / M2 et plus

DATA/IT

Expérience en gouvernance des données dans des environnements transverses et décentralisés. Coordination d’acteurs métiers, IT et fonctions de contrôle. Exposition à des programmes Data réglementaires appréciée.
Niveau d'expérience minimum
6 \- 10 ans

Compétences recherchées
Compétences Techniques


+ Maîtrise des concepts de Data Governance: Connaissance approfondie des principes, des méthodes et des outils de gouvernance des données (data quality, data lineage, data security, data privacy, métadonnées, etc.).
+ Connaissance des bases de données et des entrepôts de données: Compréhension des différents types de bases de données (relationnelles, NoSQL, etc.) et des architectures d'entrepôts de données (data warehouse, data lake, etc.).
+ Maîtrise des outils de catalogage des données, de profilage des données, de qualité des données et de gestion des métadonnées (notamment Collibra,.).
+ Connaissance des technologies cloud: Familiarité avec les plateformes cloud (AWS, Azure, GCP) et leurs services de données.
+ Compétences en modélisation des données: Capacité à créer et à maintenir des modèles de données logiques et physiques.
+ Connaissance des réglementations en matière de données: Maîtrise du RGPD, de la LPM et d'autres réglementations pertinentes en matière de protection des données.

Maitrise de l'anglais
Outils informatiques
Collibra, Python, Qlik

  • Entreprise Crédit Agricole Personal Finance \& Mobility

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Crédit Agricole Personal Finance \& Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un leader du financement personnel et un fournisseur d'accès à toutes les solutions de mobilités en Europe.

Il distribue ces solutions en direct auprès des particuliers, sur les lieux de vente ou sur les plateformes e\-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement. Ces solutions de crédit amortissable, crédit renouvelable, leasing et rachat de crédit \- avec des services associés dont les assurances, des solutions de paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité, ont pour objectif de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l'habitat et la consommation.

Crédit Agricole Personal Finance \& Mobility ambitionne d'être leader de la mobilité électrique en Europe et propose un continuum de la mobilité dans les 22 pays où il est présent (leasing, location moyenne et courte durée, abonnement, autopartage, installation de bornes de charge…).

Rejoindre CA Personal Finance \& Mobility, au sein du Crédit Agricole, c'est avoir l'opportunité d'accéder à cet univers très large de métiers et d'expertises.

Pour la première fois en France, CA Personal Finance \& Mobility est labellisée Best Work Places et se classe parmi les 10 meilleures entreprises de plus de 2 500 salariés où il fait bon travailler.

Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit\-agricole.com/pdfPreview/198689

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