Data Engineer H/F

RESPONSABILITÉS

BS Digital développe des AMI (Assistant Métier Intelligent) à destination des métiers administratifs. AMI Compta, notre première solution, permet d'automatiser la production comptable et d'offrir des indicateurs pour le pilotage de l'entreprise. En pleine croissance, à termes AMI Compta devra pouvoir gérer plusieurs centaines de millions de factures. Le besoin de scalabilité et de modernisation de l'application est au cœur des enjeux de la solution. LA MISSION En tant que Data Engineer junior, vous participerez à la conception d'architectures Data Analytics & IA sur le cloud (Azure en priorité), en lien avec les Product Owners et les IA Engineer. Responsabilités principales : • Développer des pipelines de données robustes : • Ingestion (API, fichiers, bases de données, événements...) • Transformation & modélisation analytique • Mise en qualité et tests de données. • Participer activement aux développements Python & SQL, avec un fort accent sur la qualité du code (revue, refactoring, optimisation). • Mettre en place et maintenir des workflows d'orchestration via un outil dédié ( Airflow, Dagster ou équivalent ). • Contribuer à la mise en œuvre de bonnes pratiques : Versioning Git, CI/CD, Monitoring & observabilité des pipelines • Évaluer de nouvelles briques technologiques (DVC, Snowflake, data quality, orchestration). PROFIL RECHERCHÉ : LE PROFIL RECHERCHE Formation & expérience • Diplômé(e) au minimum Bac + 3 (licence, Ecole d'ingénieur ou Master Spécialisé en Data Engineering). • Deux ans d'expérience significative en Data Engineering / Analytics Engineering. Compétences techniques • Très bonne maitrise de SQL et Python Orienté Objet. • Expérience ou forte appétence pour : • Azure, AWS, etc. • Snowflake • Modélisation, tests et incremental models • Les outils d'orchestration : Airflow, Dagster (ou équivalent). • Les compétences ci-après seraient un plus : • La connaissance d'outils BI (Power BI, Tableau, Looker...) • Une expérience avec des frameworks et bibliothèques de data science couramment utilisés tels que TensorFlow, PyTorch et Keras. Soft skills • Capacité à vulgariser des concepts techniques auprès d'interlocuteurs non techniques. • Curiosité, autonomie et goût pour le travail en équipe. EVOLUTIONS La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation initiale et continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un management de proximité. CONDITIONS PROPOSEES - Poste basé à Pau, à pourvoir dès que possible. - Rémunération : Fixe + Variable. - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine. Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. ISA-RECRUT1

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