Data analyst H/F
Expleo Group
Strasbourg
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Description du poste
Au sein de l’équipe Embedded \& Application Software, vous occuperez le poste de Data Analyst H/F où vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne de valeur de la donnée : Missions :* Collecter, nettoyer, préparer et structurer des données issues de multiples sources.
- Réaliser des analyses descriptives ou exploratoires pour identifier tendances, anomalies et leviers d’amélioration
- Produire des KPIs liés à la performance engineering, supply chain
- Interagir avec les métiers pour comprendre les besoins et traduire les problématiques opérationnelles en analyses fiables.
- Construire ou maintenir des dashboards (Power BI) pour le pilotage opérationnel.
- Participer au déploiement d’initiatives data (data lake, gouvernance, indicateurs groupe).
- Documenter méthodologiquement les modèles, sources de données, règles et transformations.
- Collaborer avec équipes IM/Engineering/Transformation
- Expérience en tant que Data Analyst ou BI Analyst
- Bonne maîtrise de Python et SQL
- Expérience en data visualisation (Power BI idéalement)
- Connaissance des environnements data modernes (data lake, pipelines, outils type Databricks ou Spark est un plus)
- Capacité à vulgariser et à interagir avec des interlocuteurs métiers
- Esprit analytique, rigueur et sens du business
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc).
- 13 RTT \+ un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 40 000€ brut annuel suivant votre expertise
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
*A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212\-2 du code du travail. »*
\#LI\-FT1
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