Data Analist Vergunningen en Toezicht
Wil jij met jouw analyses direct impact hebben op de leefomgeving van duizenden Hagenaars? Als Data Analist bij de gemeente Den Haag vertaal je comple
De gemeente Den Haag zet zich actief in voor het bevorderen van datagedreven werken. De leidraad hiervoor is de datastrategie van de gemeente, die richtlijnen biedt voor het ethisch verantwoord omgaan met data en het genereren van waarde uit data, zowel voor stedelijke uitdagingen als voor interne organisatorische verbeteringen.
Wat ga je doen?
-------------------
Als Data Analist vervul je een essentiële rol in het analyseren van data en het leveren van waardevolle inzichten ter ondersteuning van de afdeling Vergunning en Toezicht. Je draagt actief bij aan het versterken van de betrouwbaarheid van de cijfers en het datagedreven werken.
Je speelt een cruciale rol in het bevorderen van effectieve besluitvorming. Je krijgt vragen uit alle lagen van de organisatie, van wethouder tot aan uitvoerder. Vanuit het Expertisecentrum Data en AI help je bovendien het datavakmanschap binnen de gemeente verder te ontwikkelen.
Binnen de afdeling Vergunning en Toezicht ondersteun je de business bij het verzamelen, analyseren, interpreteren en structureren van data en je speelt een centrale rol in het verbeteren van de datakwaliteit. Je voert statistische en trendanalyses uit die bijdragen aan betere beleidskeuzes en een merkbaar efficiëntere uitvoering. Je herkent patronen, signaleert afwijkingen en adviseert over optimalisaties, procesverbeteringen en innovaties.
Daarnaast analyseer je registraties en BI‑producten en adviseer je over verbeteringen. Je kunt prototypes van rapportages en monitors ontwikkelen ter ondersteuning van beleids\- en informatievraagstukken. In nauwe samenwerking met de business en BI‑ontwikkelaars vertaal je vragen en wensen naar concrete BI‑producten, zoals rapportages, dashboards, analyses, modellen en KPI’s.
De belangrijkste kerntaken:
- verhelderen en concretiseren van gestelde vragen, vastleggen in een (globaal) plan van aanpak;
- uitvoeren van data\-analyses en analyseren van diverse databronnen en informatie met aandacht voor de context en de samenhang tussen de werkzaamheden van de verschillende ketenpartners;
- opzetten van effectiviteitsmonitoring, interpreteren van uitkomsten, signaleren van bijzonderheden in de data en formuleren van conclusies en adviezen;
- verbeteren en onderhouden van dashboards en fungeren als inhoudelijke vraagbaak voor collega’s, ondersteunen bij de uitvoering van werkzaamheden en begeleiden bij het gebruik van data, verhogen van de datakwaliteit, dashboards en beschikbare tooling;
- verhelderen en concretiseren van gestelde vragen
- vastleggen van de werkzaamheden en de methodieken in een werkplan;
- actief bijhouden van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied van Analytics en AI en het bepalen van de implicaties.
- proactieve communicatie met de professionals in de uitvoering op de afdeling.
-------------------
Je krijgt de gelegenheid om jouw volledige kennis en ervaring in te zetten, waardoor je een significante bijdrage kunt leveren aan de ontwikkeling van de stad Den Haag en de gemeentelijke dienstverlening aan inwoners, ondernemers en bezoekers. Deze functie bevindt zich binnen een gemeentelijke dienst waar veel innovatie plaatsvindt. Er wordt ruimte geboden voor eigen initiatief en we stellen mogelijkheden beschikbaar om actief te investeren in je professionele ontwikkeling.
Ook kun je rekenen op:
- een 32\- tot 36\-urige werkweek met een salaris van minimaal €3\.824,\- en maximaal €5\.624,\- bruto per maand (schaal 10\), op basis van een volledige (36\-urige) werkweek;
- een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- diverse opleidings\- en ontwikkelmogelijkheden;
- de ruimte om jouw optimale werk\- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag te ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest\- of herdenkingsdag;
- opname in het ABP\-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
-------------------
Je hebt affiniteit met data, alsook met de bovengenoemde producten, diensten en de context waarbinnen de data worden gegenereerd. In deze rol werk je nauw samen en fungeer je tevens als sparringpartner.
Bovendien ben je een teamspeler met een positief kritische en proactieve houding. Je hebt de capaciteit om oplossingen buiten de gebaande paden te zoeken en beschikt over kennis met betrekking tot complexe analyses en gegevensmanagement en je beschikt over de vaardigheden samenwerking en organisatiesensitiviteit en het communiceren op de diverse niveaus.
Verder verwachten we van jou:
- een succesvol afgeronde hbo\- of wo\-opleiding in een relevante richting;
- minimaal drie jaar aantoonbare en relevante werkervaring op vakgebieden analytics en gegevensmanagement;
- ervaring met BI tooling, SQL en R of Python;
- ervaring met het Agile gedachtegoed;
- oog voor privacy en ethiek;
- een certificering op het gebied van DAMA of ervaring met DAMA DMBOK is een pluspunt.
-----------------
Je komt te werken binnen het Expertisecentrum Data en AI en wordt van daaruit gedetacheerd naar Dienst Stedelijke Ontwikkeling. Het Expertisecentrum Data en AI is gepositioneerd binnen de Directie Informatisering en Automatisering en is onderdeel van de Dienst Bedrijfsvoering.
Dit expertisecentrum helpt de gemeente datagedreven te werken op een ethisch verantwoorde, veilige en privacy vriendelijke manier. Het omvat meerdere teams, zoals het Urban Data Center, de Open Databeheer Unit, Business Intelligence, Urban Data Platform, Informatiehuishouding en team Analytics en AI, waar jij onderdeel van uitmaakt.
De afdeling Vergunningen en Toezicht (V\&T) is een afdeling binnen de Dienst Stedelijke Ontwikkeling (DSO). Dagelijks werken zij aan een veilige, kwalitatieve en toekomstbestendige gebouwde omgeving in Den Haag. Ze beoordelen aanvragen voor omgevingsvergunningen en zien erop toe dat bouwprojecten daadwerkelijk worden uitgevoerd zoals bedoeld zorgvuldig, veilig en passend binnen de leefomgeving.
Sollicitatieproces
----------------------
Solliciteren
Solliciteren:
Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.
Op gesprek
Op gesprek:
Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden:
Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.
Aangenomen
Aangenomen:
Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.
Indiensttreding
Indiensttreding:
Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega’s en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.
Meer weten
--------------
Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Nanne Dol via 06 3112 3975\.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Vragen over de procedure? Neem contact op met:
--------------------------------------------------
Youssef Maachou
Recruiter IT en Bedrijfsvoering
Mail Youssef Maachou
WhatsApp mij
Extra informatie
--------------------
- Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in. Als we voldoende passende reacties hebben ontvangen sluit de vacature mogelijk eerder.
- Hoewel een motivatiebrief niet verplicht is, wordt deze sterk aangemoedigd. Een gerichte motivatiebrief kan ons helpen om beter te begrijpen hoe jouw ervaring en vaardigheden aansluiten bij de functie en onze organisatie.
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
- Binnen de functies van I\&A maken beschikbaarheidsdiensten structureel deel uit van het werk, vanwege het bedrijfsbelang en de continuïteit van de dienstverlening
Deze vacature komt van indeed. Originele vacature bekijken ↗