via indeed · 27. Mai 2026 ·vor 10 Tagen

CRM-Manager im Jobsharing (w/m/d)

Livique
Oberentfelden Teilzeit
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Oberentfelden
40\-60%
unbefristet

Stellenantritt

01\.08\.2026

Fachrichtung

Marketing / Kommunikation / Medien

Arbeitsort

LIVIQUE

Köllikerstrasse 80

5036 Oberentfelden

Aufgaben
------------

  • Du verantwortest gemeinsam im Jobsharing\-Tandem das Management und die strategische Weiterentwicklung des CRM für Livique und Lumimart.

  • Du planst und realisierst zielgerichtete Off\- und Online\-CRM\-Kampagnen mit starkem Fokus auf die Erreichung der definierten KPIs.

  • Du übernimmst das präzise operative Kampagnenmanagement – von der Zielgruppenselektion bis hin zum datenbasierten Controlling.

  • Du automatisierst und optimierst die Kundenkontaktstrecken konsequent entlang der gesamten Omnichannel\-Customer\-Journey.

Anforderungen
-----------------
  • Du verfügst über eine fundierte Aus\- oder Weiterbildung im Marketing/E\-Commerce und bringst mehrjährige, operative Berufserfahrung im CRM mit (idealerweise im Detailhandel).

  • Du bist sicher im Umgang mit modernen Marketing\-Automation\-Tools und besitzt tiefe Erfahrung in der datenbasierten Zielgruppensegmentierung.

  • Du zeichnest dich durch eine analytische Denkweise aus und misst den Erfolg deiner Massnahmen konsequent an klaren KPIs.

  • Du bist eine kommunikative, absolut verlässliche Persönlichkeit und schätzt die enge, transparente Zusammenarbeit sowie strukturierte Übergaben im Jobsharing\-Tandem.

  • Du überzeugst durch eine hohe Eigenverantwortung, handelst stets proaktiv und setzt deine Aufgaben lösungsorientiert um.

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Yves Sanarica

HR Marketing


Vergünstigungen

Details anzeigen

  • Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel

  • 5\-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt

  • bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen

  • bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop\-Gruppe

  • günstigere Mobile\- und Prepaid\-Abos bei Coop Mobile

  • Reka\-Card: Vergünstigung bei Bezug

  • Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)


Bewerbungsprozess
---------------------

1\. Online Bewerbung

2\. Eingangsbestätigung

3\. Prüfung der Unterlagen

4\. Kontaktaufnahme

5\. Erstes Interview (online oder vor Ort)

6\. Schnuppertag

7\. Finaler Entscheid

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Yves Sanarica

HR Marketing

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