Creative Strategist (w/m/d) - Befristet für 13 Monate
Deine Aufgaben
Als Creative Strategist steuerst Du die konzeptionelle Ausrichtung unserer Paid-Social-Kampagnen auf Meta und TikTok, um neue aktive User für GMX zu gewinnen. Statt flüchtigen Trends hinterherzulaufen, entwickelst Du psychologisch fundierte Evergreen-Konzepte innerhalb unserer CPA-Ziele. Du übernimmst die volle kreative Verantwortung von der Idee bis zur fertigen Ad, ohne selbst operativ Videos zu schneiden.
- Du entwickelst eigenständig überzeugende Creative-Konzepte, packende Hooks und detaillierte Skripte für Ads auf Meta, TikTok und anderen Social-First-Kanälen.
- Du steuerst den gesamten kreativen Prozess. Dabei arbeitest Du eng mit unseren Inhouse-Designern und externen Agenturen zusammen.
- Du analysierst Performance-Daten und verstehst, warum ein Creative performt (oder nicht) und übersetzt diese KPIs direkt in neue kreative Ideen.
- Du entwickelst skalierbare Creative-Frameworks, indem Du systematisch Learnings und Best Practices ableitest, um langfristig stabile Performance zu ermöglichen.
Dein Profil
Deine Ideen entstehen im Kopf, werden aber am Dashboard validiert. Du besitzt das kreative Gespür für packende Hooks und nutzt gleichzeitig Performance-Daten als Kompass für Deine nächsten Konzepte.
- Du bringst relevante Erfahrung als Creative Strategist, konzeptstarker Performance Marketer oder Direct-Response-Copywriter (D2C, App-Growth oder Agenturumfeld) mit.
- Du liebst es, Muster in Daten zu erkennen und daraus logische kreative Hypothesen abzuleiten. Dabei gilt für Dich: Data before Opinion und der CPA ist Deine Nordstern-Metrik.
- Du hast ein Gespür für Storytelling und Verkaufspsychologie, das über kurzlebige Trends hinausgeht.
- Du formulierst Deine kreative Vision präzise und übergibst strukturierte Briefings an Grafiker und Creator.
- Du verlierst nie die rechtlichen und markenspezifischen Leitplanken aus den Augen und kommunizierst proaktiv und transparent mit internen Stakeholdern (z. B. Legal).
Unsere Benefits
🏢 Gelebte Unternehmenskultur: Flache Hierarchie, wertschätzender Umgang, Unterzeichner der Charta der Vielfalt, offene Kommunikation per „Du“ und kein Dresscode
🎓 Vielfältige Weiterbildung: Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, LinkedIn Learning, Sprachkurse, Talentprogramme, Konferenzen und Mentoring
❤️ Aktive Gesundheitsvorsorge: Wellpass, kostenlose interne Sport- und Fitnesskurse (z.B. Yoga, Rücken-Fit, Outdoor-Zirkel), Health Days, Fitnessstudio-Rabatte, umfassende Gesundheits- und Präventionsangebote, Familien- und Pflegeservice, psychologische Ersthelfende, frisches Obst und kostenlose Getränke
🚝 Mobilität: Zuschuss zum Jobrad-Leasing und Jobticket
💻 Flexibles Arbeiten: Home-Office Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Option auf zusätzlich unbezahlten Urlaub
💰 Finanzielle Vorteile: Corporate-Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, vermögenswirksame Leistungen und weitere diverse Rabatte bei Partnern
🎉 Events: Sommer- und Winterfeiern, Sportturniere und Team-Events
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