via francetravail · 2 juin 2026 ·il y a 4 jours

Coupeur (H/F)

Les Portes du Coglais Temps plein
Est-ce que cette offre vous correspond ?
Importez votre CV et voyez lesquelles vous correspondent vraiment.
Importer mon CV

URGENT - Disponible dès que possible En tant qu'artisan en confection, vous réalisez la coupe au moyen de machines spécialisées en parfaite conformité avec les exigences qualité et les objectifs de productivité de l'équipe. Missions : - Préparer les tissus avec les bons paramètres pour les matières et les matelas de tissus ; - Réaliser la coupe selon différentes techniques en parfaite conformité avec les exigences de qualité, le cahier des charges client et les objectifs de productivité de l'équipe - Contribuer à la parfaite réalisation du vêtement par le strict respect du patronage et des placements de coupe ; - Veiller au respect des délais pour une bonne alimentation de l'équipe fabrication. Profil recherché : - Issu d'une formation initiale dans la couture et éventuellement doté d'une première expérience dans le domaine, vous êtes une personne de terrain - Vous savez travailler en autonomie et vous aimez le travail en équipe. - Dynamique, rigoureux-euse et pragmatique, vous avez une forte sensibilité matière et qualité.

Le marché pour ce type de poste

Offres similaires
368 668
France
Temps plein
83%
des offres en France
Télétravail possible
3%
des offres
📊 Marché de l'emploi · France
368 664
offres actives
3.5%
Remote
Ø 1d
Ø en ligne

Questions fréquentes

Combien d'offres sont disponibles à Les Portes du Coglais ?
Actuellement 368 668 postes à Les Portes du Coglais sur AlmostHired, dans 122 889 entreprises différentes. Nos données sont mises à jour quotidiennement.
Les offres en France offrent-elles du télétravail ?
3% des offres en France permettent le télétravail, partiel ou total. Pour filtrer spécifiquement les postes en remote, utilisez AlmostHired.
Comment savoir si je corresponds à cette offre ?
Déposez votre CV — notre IA compare votre profil aux exigences du poste et vous donne un score de compatibilité précis, avec les compétences qui correspondent et celles qui manquent.