Corporate Recruiter

Imagina trabalhar numa empresa onde o teu crescimento é acompanhado todos os dias, mesmo à distância. Onde não és só mais um número, mas parte de uma equipa em constante expansão.

Somos mais de 2360 Primers espalhados pelo mundo e queremos mais um: TU.

Procuramos um Corporate Recruiter para apoiar na atração e seleção de talento.

Responsabilidades

• Aquisição de Talento: Identificar, atrair e gerir o pipeline de talentos altamente qualificados, com foco em posições estratégicas e especializadas.


• Relacionamento com Stakeholders: Trabalhar de forma próxima com gestores de várias áreas, garantindo um entendimento claro das necessidades de recrutamento e alinhamento com a cultura organizacional.


• Employer Branding: Promover a imagem da empresa como empregadora de referência, atraindo os melhores profissionais do mercado.

• Experiência comprovada em Recrutamento, preferencialmente em ambientes corporativos ou de consultoria.


• Competências em estratégias de atração de talento e ferramentas de recrutamento.


• Excelentes capacidades de comunicação, negociação e construção de relacionamentos.


• Conhecimento das melhores práticas de recrutamento e das tendências do mercado de trabalho.


• Orientação para Resultados.


• Pro\-atividade e autonomia na gestão de funções.

Júnior Recruiter \- até 2 anos de experiência

Pacote Salarial e Benefícios:

• Júnior Recruiter \- 1\.200€ \+ SA \+ Prémios de Negócio e Benefícios em vigor

Benefícios:

• Cartão/Ticket refeição


• Descontos comerciais


• Seguro saúde


• Telemóvel da empresa

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