via indeed · 12. Juni 2026 ·vor 1 Tag

Corporate Real Estate / Asset Manager (m/w/d)

Rheinmetall
Düsseldorf
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Ref.\-Nr.:
DE18639
Anstellungsart:
Vollzeit
Vertragsart:
Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung und Bewirtschaftung komplexer Gewerbeimmobilien

  • Strukturierung und Steuerung von Immobilienprojekten (z. B. M\&A\-Projekte, DD\-Prozesse)

  • Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen und Nachträgen, insbesondere von Miet\- und Kaufverträgen

  • Erstellung von Berechnungen zur Beurteilung von Investitionsentscheidungen (z. B. DCF\-Modelle)

  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen (Power\-Point)

  • Vollumfängliches Mietvertragsmanagement (z. B. Mieterhöhungen, Nebenkostenabrechnungen)
Diese Position ist am Standort Düsseldorf zu besetzen.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/\-kauffrau mit Zusatzqualifikation (z.B. Immobilienfachwirt (m/w/d))

  • jährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche

  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS\-Office\-Produkten

  • Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Strukturierte, selbstständige und durchsetzungsfähige Arbeitsweise

  • Hohe Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

  • Mitarbeitererfolgsbeteiligung

  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA\-Familien\-Service

  • Fitness\- und Gesundheitsangebote

  • Subventioniertes Betriebsrestaurant

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Bike Leasing

  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm

  • Corporate Benefits Plattform

  • Deutschland\-Ticket als Jobticket

  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E\-Learning\-Plattform

  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding\-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller

.

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