Corporate Category Manager im Bereich Einkauf m/w/d

Aschheim / München
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Vollzeit
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Ihre Aufgaben

• Strategische Beschaffung von bestandsgeführten Materialien im Bereich hydraulischer Komponenten (z. B. Pumpen, Ventile, Elektromagnete) einschließlich der Vertragsgestaltung in enger Abstimmung mit den globalen Schnittstellenfunktionen


• Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategie der relevanten "Categories" in Abstimmung mit den internen Partnern


• Weltweite Analyse der Beschaffungsmärkte und Identifikation von Lieferanten, Kapazitäten und Technologien


• Führung von Verhandlungen mit Lieferanten über Produkte und Dienstleistungen über den gesamten Produktlebenszyklus


• Durchführung von regelmäßigen Markt\- und Wettbewerbsanalysen


• Technische sowie kommerzielle Bewertung der Angebote in Abstimmung mit den internen Partnern


• Auswahl von Lieferanten und Verhandlung und Abschluss von Verträgen

Ihr Profil

• Studienabschluss als Ingenieur/ Wirtschaftsingenieur (m/w/d), Meister/ Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung


• Erfahrung im Bereich Einkauf


• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Beschaffungsprozess


• Gute Kenntnisse im Bereich von technischen Anforderungen für die verantwortliche Warengruppe


• Gute IT\-Kenntnisse (SAP MM und MS Office)


• Sehr gute Verhandlungsfähigkeit


• Sehr gute Englischkenntnisse


• Reisebereitschaft ca. 30%


• Alternativ ist eine Besetzung der Position am Standort Kaufbeuren möglich

Was wir bieten

Tarifliche Leistungen

• Entgeltzahlung nach M\+E Tarifvertrag


• Urlaubs\- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zahlungen


• 30 Tage Urlaub


• Bildungs\- und Sonderurlaub

flexible Arbeitszeiten

• Mobilarbeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung in vielen Bereichen möglich


• Elektronische Zeiterfassung


• Flexizeitkonten


• Arbeiten in Teilzeit oder Vollzeit

• Betriebliche Altersvorsorge


• HAWE\-Akademie


• Freiwilliger Bonus über eine Betriebsvereinbarung: 25 % Schichtzuschlag ab 14 Uhr


• Kantinenzuschuss


• Finanzielle Unterstützung bei Erkrankung des Kindes

• Flache Hierarchien


• Familiäres Betriebsklima


• Vereinbarkeit von Beruf und Familie


• Lange Betriebszugehörigkeiten


• Hohe Ausbildungsquote

• Regelmäßige Betriebsversammlungen


• Gruppenbetriebsrat auf europäischer Ebene


• Gemeinschaftsbetriebsrat (Standortübergreifend)


• Frauenbeauftragte, Schwerbehindertenvertretung, JAV

• EGYM Wellpass


• Betriebsärzte


• Gesundheitstag


• JobRad

• Moderne und helle Produktions\- und Büroraumgestaltung


• Modernste IT\-Hard\- und Software


• Gute Verkehrsanbindung und genügend Parkmöglichkeiten

• Grüner Strom aus 100% Wasserkraft


• Fuhrpark (E\-Autos) und E\-Ladestationen


• Zero Waste Initiative


• Klimaschutznetzwerk Bayern „dekarbN“


• Bienenvölker \& Schafpatenschaften

Ihr Kontakt

Stefanie Schwarz

HR Business Partner

\+49 (89\) 379100 1042

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