Coordinateur planification et ordonnancement industriel H/F
Le/la coordinateur(trice) planification et ordonnancement industriel (H/F) jouera un rôle central dans l’organisation quotidienne de la production et la coordination des priorités industrielles. Les objectifs principaux du poste seront de : · Fiabiliser le pilotage de la production · Renforcer la visibilité charge/capacité · Fiabiliser le respect des délais clients · Fluidifier les flux de fabrication · Participer/Piloter la mise en place d’une solution de GPAO Les principales missions du poste seront : Planification de la production : · Elaborer et mettre à jour le planning de production global, en tenant compte de l’environnement industriel (approvisionnements, capacités ateliers, contraintes techniques…) · Anticiper les risques de surcharge ou de dérive planning et alerter · Participer à l’équilibrage charge/capacité des différents secteurs de production en accord avec les responsables d’atelier et/ou de production Ordonnancement : · Organiser les priorités de fabrication en lien avec les ateliers et les responsables · Veiller à la bonne circulation des informations de planification · Identifier les points bloquants et coordonner les actions correctives · Participer au lancement, suivi et ajustement des ordres de fabrication · Assurer l’interface quotidienne entre les différents services opérationnels Suivi de la performance : · Suivre et mettre à jour les indicateurs liés à son périmètre (adhérence planning, retards, encours, charges, respects des délais…) · Participer aux réunions de pilotage de production · Participer à l’amélioration continue des outils et méthodes de planification · Contribuer à la structuration des processus industriels · Participer à la mise en place et l’évolution des solutions de GPAO Formation et expérience : · BAC +2 à BAC +5 dans le domaine industriel, logistique ou gestion de la production · Expérience souhaitée en environnement industriel et connaissance des métiers associés (production, supply chain, gestion d’affaires…). Une expérience en chaudronnerie, métallurgie, tôlerie ou fabrication mécanique est un plus Compétences techniques : · Bonne compréhension des flux industriels · Maitrise des outils de planification et ERP · Bonne capacité d’analyse et d’anticipation · Maitrise d’Excel et des outils de suivi de production Savoir-être : · Capacité à travailler de manière transverse · Bon sens des priorités · Rigueur et réactivité · Aisance terrain et communication avec les équipes atelier · Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
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