Coordinateur de travaux électriques B2T - Sèvremoine F/H
Rejoignez MIGEN
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MIGEN est un acteur majeur de la prestation de maintenance industrielle, en forte croissance et dirigé par des hommes et des femmes de terrain. Nous accompagnons nos clients industriels grâce à des équipes techniques spécialisées, principalement dans les métiers de la maintenance industrielle, de l’électromécanique, de l’automatisme et de la robotique.
Dans le cadre du développement ponctuel de nos activités, nous ouvrons exceptionnellement un poste de Chargé de travaux électriques spécialisé en travaux sous tension basse tension (B2T).
Ce poste vient compléter notre expertise terrain et répond à des besoins spécifiques de nos clients en matière de travaux, de modification, de dépannage et d'interventions électriques en basse tension.
Rejoindre MIGEN, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, proche du terrain, où la sécurité, l’expertise technique et la qualité des interventions sont au cœur de notre fonctionnement.
Vous habitez à Sèvremoine ou à proximité ? Ce poste est basé à Sèvremoine et les interventions se concentrent sur le secteur.
Vos missions
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Vous intervenez chez nos clients industriels et tertiaires pour des travaux neufs, des modifications d'installation et du dépannage en basse tension.
En tant que Chargé de travaux, vous êtes responsable de la préparation, de l'organisation et de la sécurité des interventions, de l'analyse des risques jusqu'à la remise de l'ouvrage.
Préparation et sécurité
- Prendre connaissance de l'ouvrage et des contraintes du site et réaliser les visites préalables avec le client.
- Réaliser les analyses de risques et définir les modes opératoires.
- Définir la zone de travail et le balisage.
- Déterminer les conditions d'exécution du travail (CET) applicables aux opérations sous tension et en vérifier la faisabilité.
- Recevoir l'attestation de consignation ou l'autorisation de travail.
- Assurer la relation avec le chargé d'exploitation électrique du site.
- Contrôler l'adéquation, la validité et l'état du matériel, de l'outillage isolé, des VAT, EPI et EPC.
Conduite des travaux
- Donner les consignes de sécurité aux exécutants, répartir les tâches et surveiller en permanence leur réalisation.
- Réaliser les interventions électriques : raccordements, reprises de départs, remplacement d'appareillage, câblage d'armoires et de TGBT, distribution, éclairage et alimentation de machines.
- Diagnostiquer et dépanner les installations BT, y compris en régime dégradé et sous contrainte de production.
- Réaliser les mesures, essais et contrôles avant remise en service.
- Procéder à la remise de l'ouvrage au client.
Suivi et relation client
- Rédiger les comptes rendus d'intervention, relevés et rapports de mesure.
- Mettre à jour les schémas et le DOE.
- Assurer l'interface technique quotidienne avec le client.
- Identifier et remonter les éventuels besoins complémentaires au service coordination.
- Participer à la démarche QHSE : port des EPI, remontée des situations dangereuses et quarts d'heure sécurité.
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Vous êtes issu(e) d'une formation Bac Pro MELEC, BTS Électrotechnique, BTS Maintenance des Systèmes ou disposez d'une expérience équivalente.
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en électricité industrielle ou tertiaire, avec une pratique confirmée des travaux sous tension BT.
Vous disposez de l'habilitation B2T.
Vous maîtrisez :
- La lecture et l'interprétation des schémas électriques.
- Les régimes de neutre, l'appareillage BT et les dispositifs de protection.
- Les opérations de dépannage et d'intervention sur installations électriques BT.
- La préparation et l'organisation de travaux électriques.
- L'encadrement d'une petite équipe.
Votre sens du service client, votre pédagogie et votre aisance rédactionnelle seront également importants dans ce poste.
Prérequis
- Habilitation B2T en cours de validité selon la norme NF C 18\-510\.
- Formation TST BT à jour, avec recyclage de moins de 3 ans.
- Permis B indispensable.
- Aptitude médicale compatible avec les travaux sous tension et le travail en hauteur.
Rémunération et avantages
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- 34 000 à 40 000 € brut annuels, sur 12 mois, selon votre expérience, vos habilitations et votre niveau d'autonomie.
- Paniers repas.
- Indemnités de déplacement selon la grille en vigueur.
- Astreintes et interventions ponctuelles le week\-end rémunérées.
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance.
- Camion nacelle mis à disposition de l'équipe.
- Téléphone, tablette et outillage individuel fournis.
- Intégration accompagnée par le service coordination et binôme lors des premières interventions.
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