Coordinateur commercial et marketing (H/F)

À propos du poste
Rattaché(e) au Directeur Commercial et Marketing, vous suivrez au quotidien le rythme du département commercial de l’hôtel.

Vos principales responsabilités et missions incluent entre autres :

Commercial

• Assistance directe au DOSM dans ses activités quotidiennes ( Mise à jour des procédures internes, soumettre des rapports quotidiens, veille concurrentielle , …)


• Veille \& mise à jour des supports commerciaux (présentations, offres, brochures, fiches hôtel ...) interne comme externe


• Mise à jour des outils commerciaux (portails, extranets partenaires ...)


• Assister si besoin les équipes commerciales dans la gestion des demandes groupes et événements

• Création, veille et mise à jour des supports marketing de l’hôtel en coordination avec les opérationnels


• Coordination et diffusion des communications marketing


• Animation des réseaux sociaux et sites web en lien avec notre agence partenaire


• Mise à jour des informations sur les canaux digitaux et plateformes partenaires


• Support opérationnel aux actions marketing ponctuelles


• Organisation des shootings photos avec l'agence et les équipes opérationnelles


• Aider au développement des partenariats avec les acteurs locaux

• Consolidation des reportings hebdomadaires et mensuels


• Mise à jour des tableaux de bord commerciaux et outils de suivi


• Coordination des informations entre les équipes Sales, Revenue et externes

• Suivi administratif et technique du département Sales \& Marketing


• Support à la bonne circulation de l’information interne

• Formation supérieure en école de commerce, hôtellerie, marketing ou communication


• Première expérience en hôtellerie

• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles


• Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément


• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) et bonne aisance digitale


• Sensibilité marketing et intérêt pour les réseaux sociaux et la communication digitale


• Esprit d’équipe, dynamisme et proactivité


• Français et anglais courants indispensables, une troisième langue serait un plus

Rémunération : 2 630,00€ à 2 800,00€ par mois

Avantages 

• Prise en charge du transport quotidien


• Réductions tarifaires

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