Coordinador/a Responsable, Indefinido, CAEF NOROESTE
Descripción
Empresa
División otros servicios de AAPP
Puesto
Coordinador/a Responsable, Indefinido, CAEF NOROESTE
Tipo de oferta
Interna
Número de vacantes
1
Descripción de la oferta
Grupo 5 es una empresa especializada en la gestión y el desarrollo de servicios sociales y sociosanitarios. Está formada por un equipo de más de 4\.700 profesionales que damos atención diariamente a 5\.100 personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social para mejorar su bienestar y calidad de vida. Damos atención en más de 150 centros y servicios en las áreas de salud mental, neurorrehabilitación, mayores, dependencia, emergencias sociales, personas sin hogar, protección a la infancia y educación social.
Actualmente, estamos buscando un/a Responsable de Punto de Encuentro Familiar para que se incorpore en nuestro centro CAEF NOROESTE, ubicado en Madrid.
¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?
- Facilitar el adecuado desarrollo de los regímenes de visitas establecidos por las entidades derivantes.
- Supervisar las visitas realizadas en el centro.
- Elaborar informes técnicos dirigidos a las entidades que realizan la derivación.
- Realizar la revisión de casos y diseñar los planes de intervención correspondientes.
- Mantener entrevistas de valoración, seguimiento y cierre con las familias usuarias.
- Titulación universitaria en Psicología, Trabajo Social o Educación Social.
- Formación acreditada en igualdad y violencia de género.
- Experiencia mínima de dos años en intervención en Puntos de Encuentro Familiar, además de dos años adicionales en dispositivos específicos de atención a familias o infancia.
Horario:
- Lunes alternos: 16:00 a 21:00
- Miércoles y jueves: 10:30 a 15:00 y 16:00 a 21:00
- Viernes: 16:00 a 21:00
- Un sábado al mes: 10:30 a 15:00
- Dos fines de semana alternos: 10:30 a 15:00 y 16:00 a 21:00
Jornada: completa
Salario: según convenio de intervención social
Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua
Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.
Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía
Incorporación
30/06/2026
Fecha de publicación
01/06/2026
Fecha límite envio CV
30/06/2026
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