Controller*in (m/w/d)

Controller*in (m/w/d)

Der Christophorus-Gemeinschaft e.V. mit Standorten in Müllheim, Müllheim-Niederweiler, Kandern und Görwihl ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe mit über 50 Jahren Erfahrung. Mit mehr als 500 Wohn-, Arbeits- und Betreuungsplätzen sowie über 350 Kolleg:innen bieten wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen vielfältige Unterstützung in den Bereichen Bildung, Arbeit und Wohnen.

Controller*in (m/w/d) mind. 80%

Vollzeit Eisenbahnstraße 1, 79379 Müllheim im Markgräflerland Mit Berufserfahrung 28.05.26

Dein Beitrag zu unserer Gemeinschaft:

• Beratung des Leitungskreises und der Geschäftsführung in allen Controlling- und Wirtschaftsfragen


• Betriebswirtschaftliche Begleitung strategischer Entscheidungen


• Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten, Kennzahlen und Kosten-/Leistungsrechnung


• Unternehmens-, Liquiditäts- und Forecastplanung für die Verbundunternehmen


• Erstellung und Analyse von Soll-/Ist-Vergleichen inkl. Ableitung von Handlungsbedarfen


• Vorbereitung, Kalkulation und Begleitung von Leistungs-, Budget- und Entgeltverhandlungen


• Mitwirkung bei Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen sowie Teilnahme an Verhandlungen


• Erstellung von Ad-hoc-Analysen, Auswertungen und steuerungsrelevanten Kennzahlen


• Mitarbeit an Projekten im Controlling, Rechnungswesen und in Verwaltungsprozessen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation


• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Sozialwirtschaft / Eingliederungshilfe


• Sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Zahlenaffinität


• Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Controlling-Systemen


• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise


• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und externen Partnern

• Eine vielfältige, sinnstiftende Aufgabe mit viel Raum für Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten


• Ein motiviertes Team und ein freundliches Miteinander im gesamten Kollegium - vom Vorstand bis zum Auszubildenden kommunizieren wir von Du zu Du


• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen


• Gehalt nach TVöD-VKA inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt


• 30 Tage Urlaubsanspruch


• Hansefit / Gutscheinkarte, Dienstrad sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über unsere Einkaufsplattform


• Eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)

Caroline Schmeer
HR-Manager

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