via indeed · 12. Juni 2026 ·vor 1 Tag

Controller*in Immobilien - Instandsetzung (w/m/d)

WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH
Berlin parttime, fulltime
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BERLINVOLLZEITTEILZEITHYBRIDVOR ORTAB 01\. JULI 2026CONTROLLER\*IN IMMOBILIEN \- INSTANDSETZUNG (W/M/D)
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Durch Ihre Arbeit helfen Sie, nachhaltige und lebenswerte Quartiere in Berlin zu entwickeln, die Gemeinschaft zu fördern und die Lebensqualität zu steigern. Werden Sie Teil einer Unternehmenskultur, die Raum für engagierte, eigenverantwortliche Menschen schafft. Treten Sie einem Team bei, das aktiv und dialogorientiert Themen vorantreibt und einen positiven Beitrag für ein vielfältiges Berlin leistet.

SPANNENDE AUFGABEN ERWARTEN SIE
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SO MACHEN SIE HIER DEN UNTERSCHIED.

Mit Ihrem Gespür für Zahlen, Zusammenhänge und Wirkung leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur wirtschaftlichen Steuerung anspruchsvoller Bau\- und Modernisierungsprojekte. Sie schaffen Transparenz in komplexen Finanzströmen, ermöglichen fundierte Entscheidungen durch klare Berichte und begleiten Investitionen von der Planung bis zur Umsetzung mit analytischem Scharfsinn und operativer Nähe. Dabei verbinden Sie kaufmännische Präzision mit dem Anspruch, Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Digital, vorausschauend und im Schulterschluss mit den Fachbereichen.

IHRE ZUKUNFT BEI DER WBM
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BEI DIESEN AUFGABEN WOLLEN SIE

ETWAS BEWIRKEN.

Investitions\- und Projektcontrolling

Kaufmännische Steuerung der Investitionen im Bereich Instandhaltung und Modernisierung

Unterstützung der Projektverantwortlichen bei der Abrechnung und Finanzierung von Bauvorhaben

Erstellung von Unterlagen für Fördermittelanträge und Modernisierungsabrechnungen

Abfrage und Zusammenstellung quantitativer und qualitativer Informationen zur Modernisierungs\- und Instandsetzungsplanung

Budget\- und Liquiditätsplanung

Koordination der Budgetplanung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Quartiersentwicklung

Überwachung der Liquiditätsplanung einschließlich Hochrechnungen und regelmäßiger Aktualisierungen

Koordination und Aufbereitung von Projektdaten für Wirtschafts\-/Investitionsplanung und Jahresabschluss

Berichtswesen und Steuerung

Entwicklung einheitlicher Standards zur transparenten Darstellung von Baumaßnahmen und Großprojekten

Regelmäßige projektbezogene Berichterstattung an Geschäftsführung, Gremien und andere interne Stakeholder

Prozessoptimierung und Digitalisierung

Einführung und Steuerung digitaler Prozesse im Projektcontrolling

IHRE QUALIFIKATIONEN
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DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE

MIT.

Fachliche Kompetenzen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium

Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling – idealerweise im Bauprojekt\-, Investitions\- oder Unternehmenscontrolling

Sehr gute Kenntnisse gängiger Controlling\-Instrumente und \-Kennzahlen

Sicherer Umgang mit MS 365, insbesondere Excel

Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit BI\-Tools

Persönliche Kompetenzen

Ausgeprägtes Zahlenverständnis und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Hohe digitale Affinität und Bereitschaft, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln

Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Schnittstellen

Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar aufzubereiten und zu vermitteln

UNSERE BENEFITS
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AUF DIESE VORTEILE KÖNNEN SIE SICH FREUEN.

AUSSTATTUNG \& LAGE

Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.

LERNEN SIE UNS KENNEN.
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WORAUF ES UNS WIRKLICH ANKOMMT:

Wir interessieren uns für Ihre Persönlichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft – nicht für Ihr Foto, Alter, Familienstand oder Herkunft. Zeigen Sie uns mit Ihrer Bewerbung, was Sie ausmacht! Als Unterzeichnerin der „Charta der Vielfalt“ sind Bewerbungen von Menschen aller Geschlechtsidentitäten, Menschen mit Behinderung sowie Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik, die sich zum Ziel setzt, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen und zu fördern.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?
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DANN SCHREIBEN SIE UNS!

Ansprechpartner\*in

Sven Knopp

sven.knopp@wbm.de

030/ 2471 4299

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