Controller:in

Controller:in (im Beteiligungswesen)
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Die Holding Graz hält die Stadt am Laufen. Ob Öffentlicher Verkehr, Wasser\- und Abfallwirtschaft, Sauberkeit, Energieversorgung oder Freizeitbetriebe – wir setzen uns verantwortungsvoll für Graz ein. Werden auch Sie ein wertvoller Teil davon – zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Controller:in im Beteiligungs\- und Performancecontrolling

Was ist zu tun?

• Entwicklung und Pflege eines standardisierten Performance\- und Kennzahlenmanagements für Beteiligungen, inkl. Überwachung der Zielerreichung


• Mitwirkung bei der Gestaltung eines ganzheitlichen, effizienten Management\-Reporting


• Standardisierung der Prozesse zu Antrags\- und Wirtschaftlichkeitsprüfungen


• Erstellung von Investitionsrechnungen, kaufmännische Begleitung von Sonderprojekten


• Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten an Gremien (Vorstand, AR, Gemeinderat)


• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Beteiligungsmanagements (Dokumentation und Verwaltung von Beteiligungsanträgen)

Was erwarten wir uns von Ihnen?

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung


• Mehrjährige berufliche Controller\-Praxis (Reporting, Analyse, Planung, etc.)


• Erfahrung im Umgang mit ERP\-Systemen (vorzugsweise SAP) und Business Intelligence


• Ausgezeichnete PC\-Kenntnisse (MS Office)


• Überdurchschnittliche analytische Kompetenz und strukturierte Arbeitsweise


• Hohes Zahlenverständnis und Kenntnis von Datenanalyse\-Methoden


• Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft


• Vertraulichkeit im Umgang mit Daten und absolute Loyalität


• Selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit


• Lösungsorientiertes Denkvermögen und Umsetzungsstärke

Was bieten wir Ihnen?

• Mtl. Bruttogehalt von ca. 3\.600 Euro lt. KV (14xp.a.)


• Gratis KlimaTicket Steiermark


• Sicherer Arbeitsplatz in der Daseinsvorsorge


• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)


• Homeoffice nach Vereinbarung


• Betriebskindergarten \& \-krippe


• 6 Wochen Urlaub ab dem 43\. Lebensjahr


• Mitarbeiter:innen\-Vergünstigungen


• Sport\- und Gesundheitsprogramm


• Familienfreundliches Unternehmen


• Breites Angebot an Fort\- \& Weiterbildungen


• Betriebskantine

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