Controller Financiële Transitie

• Aanleiding: De kwaliteit en beschikbaarheid van zorg voor jongeren en gezinnen waarborgen.


• Bedoeling: Als Controller Financiële Transitie werk je aan de overgang naar een nieuw systeem van inkoop en contractering.


• Persoonlijkheid x vaardigheid: Je kijkt kritisch naar wat nodig is en waar kansen en bedreigingen liggen. Daarnaast ben je positief ingesteld, flexibel en verbindend. Je houdt ervan om dilemma’s en uitdagingen met beide handen aan te pakken en bent daarin standvastig en proactief.

Organisatie

De organisatie fungeert als schakel tussen gemeenten en jeugdhulpaanbieders en draagt bij aan een samenhangend, doelmatig en zorgvuldig ingericht jeugdhulpstelsel in de regio. Het gaat om een gemeenschappelijke regeling die in opdracht van negen gemeenten de taken binnen de Jeugdwet, zoals de inkoop, het contractbeheer en de monitoring uitvoert, ondersteunt en coördineert. Hierbij staan de kwaliteit en beschikbaarheid van zorg voor jongeren en gezinnen centraal.

Controller Financiële Transitie

Als Controller Financiële Transitie werk je aan de overgang naar een nieuw systeem van inkoop en contractering. Daarnaast lever je een bijdrage aan financiële analyses, rapportages en advisering aan het management en de gemeenten. Samen met het team hou je je bezig met de financiële transparantie en de optimalisatie van processen. De opdracht is gericht op het opleveren van concrete resultaten en verbeteradviezen.

Binnen de afdeling control worden werkzaamheden verricht gericht op interne en externe control, advisering en beleidsontwikkeling. Je voert de opdracht zelfstandig uit, zonder hiërarchische aansturing, en bepaalt zelf de wijze waarop de werkzaamheden worden uitgevoerd.

Werkzaamheden

• Je beoordeelt en optimaliseert bestaande financiële processen en AO/IC.


• Je onderzoekt op welke manier de processen verder gedigitaliseerd kunnen worden.


• Je bereidt de organisatie voor op de implementatie van de nieuwe inkoop, zowel de inrichting van de administratie als (mede) bepalen van de KPI’s.


• Je ontwikkelt en verbetert bestaande financiële analyses en prognoses naar meer gedetailleerde cijfermatige analyses en tijdige oplevering per kwartaal t.b.v. MT en gemeentelijke partners.


• Je bewaakt cijfers binnen de organisatie door het tijdig en volledig opleveren van P\&C producten als jaarrekening en begroting.


• Je signaleert financiële risico’s en de consequenties op korte\- en middellange termijn (o.a. budgetoverschrijdingen, volumeontwikkelingen, beleidswijzigingen).

Functie\-eisen en wensen

Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever

• De functie betreft 24\-28 uur per week;


• Minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding bedrijfseconomie of accountancy;


• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 6 jaar als senior controller/financieel adviseur bij een overheidsorganisatie;


• Werkervaring met de verantwoording van de kosten rondom jeugdhulp in het jaarrekeningproces;


• Minimaal 3 jaar werkervaring met opstellen gemeentelijke jaarrekeningen, begrotingen, rapportages en dashboards;


• Werkervaring met BBV en AO/IC;


• Tariefbereik €90 \- €95 (afhankelijk van ervaring).

Wensen

• Minimaal 3 jaar werkervaring bij een gemeentelijke organisatie met de inkoop en financiële processen van jeugdhulp;


• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de laatste 5 jaar als senior controller/financieel adviseur bij een gemeentelijke organisatie;


• Werkervaring met opstellen procesbeschrijvingen en in gang zetten van verbetertrajecten en digitalisering op financieel\-administratief gebied;


• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als senior controller/financieel adviseur;


• Per 1 juli 2026 beschikbaar voor 24\-28 uur per week voor de gehele duur van de opdracht inclusief verlengingsopties.

Competenties

• Communicatief vaardig;


• Verbindend;


• Overtuigingskracht;


• Analytisch;


• Punctueel;


• Proactief;


• Creatief;


• Resultaatgericht.

Aanleveren

Let op: Onderstaande punten zijn vereist

• Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;


• Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);


• 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);


• Indicatie uurtarief.

Aangezien de functie eisen knock\-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.

Reageren

Succes \= persoonlijkheid x vaardigheid

Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.

• Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.


• Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.

Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.

Waarom Talent123?

Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander\- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.

Onze kernwaarden zijn: Bescheiden \| Initiatief \| Lef

Waar zijn we goed in: Organiseren \| Ontwikkelen \| Detacheren \| We betalen altijd op tijd

Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123\.

Deze vacature komt van indeed. Originele vacature bekijken ↗