Contrôleur Financier - Fiscalité H/F

Description du poste
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La Direction Financière mesure et analyse l’activité de l’entreprise – globalement et par métier – et apprécie la rentabilité des opérations. Elle fournit des outils d’aide à l’orientation stratégique et à la gestion de la Banque.

Principales missions et activités du département

Le département Contrôle Financier Transverse, au sein du Contrôle Financier Groupe de la Direction Financière, coordonne la filière comptable du CFG et assure des missions de Contrôle Financier, au travers du monitoring et de contrôles transverses de production, de la comptabilisation des frais généraux et de la production fiscale.

Principales missions de la fonction

Le pôle Contrôle Financier Paris et Fiscalité, composé de 13 collaborateurs, est organisé en deux équipes, le CFP en charge de coordonner et sécuriser les arrêtés comptables pour les clients internes et externes à la banque, en normes françaises et IFRS ; et l’équipe Fiscalité en charge de produire les livrables fiscaux.

Au sein de l'équipe Contrôle Financier Fiscalité \& Transverse composée de 5 personnes, vous contribuez aux missions suivantes dans le respect des contraintes liées aux délais d’arrêté et à l’exigence qualitative des données :

• Gestion des arrêtés comptables en lien avec les travaux de l’équipe CFP et des équipes de Contrôle Financier


• Contrôles comptables transverses (Intégrité des données/Process transverses : provisions, divergences, revue analytique …)


• Détermination du résultat fiscal et de l’impôt


• Production des liasses fiscales


• Détermination du Coefficient de Taxation, DAS 2, …


• Répondre aux demandes des Affaires fiscales (Crédit d’impôts, Contrôle Fiscal, ...)


• Analyse des anomalies et/ou dysfonctionnements rencontrés sur le système d’information comptable


• Contribution aux différents projets du pôle et aux actions d’amélioration continue (Retenue à la source, GRTVA, revue de la Base fiscale, …)

• Le département Finance (Contrôle Financier, IF Consolidation, IF Ratios, IF Centrale, Normes comptables, Etudes \& Projets, Affaires Fiscales, …) et les entités du groupe Crédit Agricole SA


• Le département informatique


• Les organes de contrôle interne et externe de la comptabilité (Commissaires aux Comptes, Inspection Générale, Contrôle Permanent, Administration fiscale…).


• Critères de candidature

Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Niveau d'étude minimum
Bac \+ 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Ecole de commerce, Université (Bac\+4/5\) Formations spécialisées comptabilité (M2 CCA, DCG, DSCG, …)

Niveau d'expérience minimum
3 \- 5 ans

Compétences recherchées
· Proactivité· Capacité d’analyse et esprit de synthèse· Rigueur et sens de l’organisation· Capacité d’adaptation et flexibilité· Aptitude à travailler en équipe / Bon sens relationnel· Aisance avec les outils bureautiques· Notions comptables et fiscales
Outils informatiques
Maitrise des outils bureautiques (suite Office Excel, Powerpoint)
Langues
Courant, indispensable pour le poste à l'écrit comme à l'oral

• Entreprise Crédit Agricole CIB

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Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan\*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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+ The Banker, Juillet 2025

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