Contrôleur de Gestion (H/F)

Envie de contribuer au pilotage financier d'un groupe tout en développant votre expertise en contrôle de gestion ? Je suis Anne, consultante en recrutement pour FED FINANCE, et je recherche pour l'un de mes clients un Contrôleur de Gestion H/F en CDI. Le poste est basé à Monaco, au sein d'un groupe évoluant dans un environnement international et multi-devises. Rattaché à la Direction financière, vous intervenez sur des sujets variés et transverses, au contact des différentes entités du groupe. Vous participez activement au pilotage financier et à la production des reportings, avec un rôle à la fois analytique et opérationnel. Vos principales missions : - Participer à la construction, à l'élaboration et au suivi des budgets en lien avec les équipes opérationnelles ; - Préparer et coordonner l'analyse des résultats : extraction des données, rapprochement avec la comptabilité et analyse des écarts ; - Analyser les P&L, les marges, les coûts et les KPI opérationnels afin d'accompagner le management dans ses prises de décision ; - Réaliser des analyses de rentabilité par activité et par opportunité commerciale ; - Participer à l'optimisation des outils et modèles de reporting et à l'exploitation des données issues de l'ERP et des outils financiers ; - Contribuer aux travaux de clôtures mensuelles à travers les analyses et synthèses nécessaires ; - Intervenir ponctuellement sur des sujets liés à la trésorerie. Votre CV pourra intéresser mon client si vous êtes issu d'une formation supérieure Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion ou École de Commerce et que vous disposez d'une première expérience réussie en contrôle de gestion, en cabinet d'audit ou d'expertise comptable, acquise lors d'un stage long, d'une alternance ou d'un premier emploi. Votre profil sera retenu si vous disposez de solides bases en comptabilité, d'une excellente maîtrise d'Excel et d'un réel intérêt pour l'analyse financière et le pilotage de la performance. La connaissance d'un ERP constitue un véritable atout. Au-delà des compétences techniques, votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre curiosité et votre aisance relationnelle vous permettront d'échanger efficacement avec les différents interlocuteurs opérationnels. Le processus de recrutement : Après un premier échange avec moi afin de faire connaissance et de valider ensemble votre projet professionnel, votre candidature pourra être présentée à mon client. Vous rencontrerez ensuite le RAF, la RRH ainsi que la Direction Générale et visiterez les locaux.

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