Contrôleur de gestion filiales F/H - GROUPE PIGEON - Pigeon Bétons

Rattaché(é) au Directeur Opérationnel et au Responsable contrôle financier Groupe, vous intervenez sur un périmètre de 5 sociétés dans un environnement industriel. Le poste est basé à Châteaubourg (35) et implique des déplacements réguliers à la journée sur les différents sites du périmètre. Vos missions s’articulent autour de 5 grands axes : Contrôle de gestion opérationnel - Définir, déployer et analyser les indicateurs clés de suivi de l’activité et de la performance opérationnelle. - Sécuriser la détermination des prix de revient et des prix de vente, en lien avec la direction des sites. - Fiabiliser le calcul, le suivi et la valorisation financière des stocks. - Participer activement au développement et au déploiement des outils de gestion. - Garantir la fiabilité des données dans les systèmes d’information et diffuser les bonnes pratiques d’utilisation. Analyse de la performance et reporting - Analyser mensuellement les résultats financiers et faire ressortir les écarts significatifs. - Etablir les tableaux de bord et le reporting pour la Direction opérationnelle et le Groupe. - Participer à la définition et au déploiement des plans d’actions visant à améliorer la rentabilité. - Contribuer à l’élaboration des budgets et à la qualité des prévisions financières. - Suivre les encaissements clients et les indicateurs de trésorerie pour optimiser le BFR. - Réaliser des analyses ponctuelles (benchmark, frais de structures, investissements, etc.) - Suivre les investissements sur votre périmètre. Comptabilité et clôtures - Participer, avec le service comptable, aux arrêtés mensuels et à la clôture annuelle pour garantir la fiabilité des états financiers et du reporting Groupe. - Superviser et réconcilier les flux intra-branche et intragroupe. - Contribuer au suivi des risques et contentieux liés à votre périmètre, en lien avec le Responsable Comptable du périmètre. Homogénéisation et amélioration des processus - Veiller à la bonne application des règles et instructions du Groupe. - Proposer et mettre en œuvre des améliorations sur les processus (facturation, achats, suivi des stocks, etc.).- Formation: Bac+5 en école de commerce, école d’ingénieur ou Master 2 en contrôle de gestion / finance d’entreprise. - Expérience : Au moins 5 ans en contrôle de gestion ou audit, idéalement dans un environnement industriel et/ou multi-sociétés. - Compétences techniques : Maîtrise des concepts comptables, financiers et de contrôle de gestion industriel (analyse de marges, prix de revient, stocks, investissements, BFR, budgets, reportings). - Outils: Très bonne maîtrise d’Excel avancé et appétence marquée pour les outils informatique (ERP, la connaissance de Power BI est un vrai plus). En véritable business partner, vous êtes force de proposition et moteur dans l’amélioration continue des performances et des process. Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et d’une forte capacité d’adaptation, vous savez challenger vos interlocuteurs par la pertinence de vos analyses et embarquer les équipes grâce à votre compréhension des enjeux opérationnels. Pédagogue, persévérant(e) et orienté(e) solutions, vous aimez autant être sur le terrain avec les opérationnels que travailler vos chiffres et vos modèles. CE QUE NOUS OFFRONS - Un poste clé au cœur d’un environnement industriel, au plus près des sites et des opérations, sur un périmètre de plusieurs sociétés. - Un rôle de référent(e) performance et de partenaire privilégié de la Direction opérationnelle et du Groupe, avec un réel impact sur les décisions. - La possibilité de structurer, faire évoluer et moderniser les outils, les indicateurs et les process de contrôle de gestion. - Un cadre de travail au sein d’un groupe familial solide et en croissance, offrant des perspectives d’évolution au sein de ses différentes branches et métiers. - Un accompagnement à la prise de poste et aux outils, pour vous permettre de monter rapidement en puissance sur votre périmètre. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.

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