via indeed · 5. Juni 2026 ·vor 1 Tag

Contrôleur de Gestion / Controller (M/F) – CDI – 100% – Wormeldange-Haut

Paiperleck
Wormeldange-Haut Vollzeit
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*Päiperléck Services est une entité dédiée au support et à l’accompagnement de la société Päiperléck, spécialisée dans les soins à domicile et les résidences seniors.*

*Fort de son engagement envers l’excellence et le bien\-être de ses clients, Päiperléck Services joue un rôle crucial en fournissant une gamme complète de services de support qui permettent à Päiperléck d’offrir des soins de qualité à l’ensemble de ses clients.*

*Chez Päiperléck, nous cultivons un esprit d’entraide et de bienveillance, car nous savons que prendre soin de nos ainés commence par prendre soin de ceux qui les accompagnent au quotidien.*

*Dans le cadre de notre développement constant pour répondre à la demande croissante de nos services,* *nous renforçons notre équipe* *en intégrant de nouveaux talents prêts à partager nos valeurs de bienveillance et de professionnalisme.* *C’est pourquoi nous recherchons un.e :*

Contrôleur de Gestion / Controller (M/F) CDI – 100% – Wormeldange\-Haut

REF\-PS2026\-023

Vos responsabilités :
-------------------------

  • Élaboration, analyse et optimisation du reporting mensuel à destination de la direction, ainsi que des tableaux de bord et indicateurs clés de performance (KPI) ;

  • Réalisation d’analyses des écarts (réel vs. budget/prévision) et formulation de recommandations concrètes ;

  • Participation à l’élaboration du budget annuel, des prévisions financières (forecast) et des plans financiers à moyen terme ;

  • Analyse de la performance financière et opérationnelle de l’entreprise et identification des leviers d’optimisation ;

  • Réalisation d’analyses de rentabilité, de calculs de coûts et d’évaluations d’investissements afin de soutenir les décisions stratégiques ;

  • Suivi et analyse des indicateurs clés : chiffre d’affaires, coûts, résultats et trésorerie ;

  • Élaboration de prévisions de trésorerie et contribution à la gestion du cash\-flow ;

  • Participation aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles en collaboration avec la comptabilité ;

  • Développement et automatisation des processus de reporting et de contrôle de gestion, ainsi qu’optimisation des outils existants ;

  • Réalisation d’analyses ad hoc, de business cases et de supports d’aide à la décision pour le management et la direction ;

  • Contribution à l’amélioration du système de contrôle interne et des processus de planification ;

  • Interlocuteur de référence pour les départements internes, la direction, les partenaires financiers, les auditeurs et les partenaires externes sur les sujets de contrôle de gestion.

Compétences professionnelles et personnelles :
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  • Être titulaire d’un diplôme universitaire Bac\+3 (Bachelor) en contrôle de gestion, finance, gestion d’entreprise ou équivalent ;

  • Avoir au minimum 3 à 5 ans d’expérience professionnelle en contrôle de gestion, idéalement en controlling financier et management ;

  • Avoir de solides connaissances en controlling, comptabilité et analyse financière ;

  • Avoir une expérience en budgétisation, forecasting ainsi qu’en planification financière et de trésorerie ;

  • Maîtriser parfaitement les outils MS Office, en particulier Excel ;

  • Avoir de bonnes connaissances de l’environnement financier, comptable et réglementaire luxembourgeois ;

  • Avoir des connaissances de la convention collective SAS (un atout) ;

  • Avoir d’excellentes compétences linguistiques en français et en allemand ou en anglais ; le luxembourgeois constitue un avantage ;

  • Faire preuve d’un esprit analytique et d’une forte affinité pour les chiffres ;

  • Être autonome, structuré(e) et orienté(e) vers les solutions dans sa méthode de travail ;

  • Faire preuve de fiabilité, de discrétion et d’un fort sens des responsabilités ;

  • Avoir d’excellentes compétences en communication et un esprit d’équipe développé.

  • Valeurs Humaines : Nous plaçons le respect, le service et la confiance au centre de nos relations

  • Développement Continu: Une offre de formation professionnelle continue adaptée aux requis de la fonction et adaptable aux besoins spécifiques de chacun

  • Esprit d’Equipe : Travailler chez Päiperléck, c’est faire partie d’une famille où chacun a sa place et son importance dans le développement de la société

  • Management de Proximité: Un management accessible et à l’écoute pour vous accompagner au quotidien

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