Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale (200182) (H/F)
Avec pour maison-mère une coopérative agricole française installée dans la plaine de Limagne-Val d’Allier, au coeur de l’Auvergne, Limagrain est un groupe semencier et agroalimentaire fort de plus de 9 600 collaborateurs et présent dans 53 pays. 4e semencier mondial, Limagrain a réalisé un chiffre d’affaires de 2 522 millions d’euros en 2023-2024, auquel s’ajoutent 729 millions d’euros de chiffre d’affaires des activités réalisées conjointement avec ses partenaires stratégiques. Finalité du poste Nous recherchons un(e) étudiant(e) en alternance dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation pour rejoindre l’équipe RH Excellence Opérationnelle. Rattaché(e) au Responsable Data & SIRH, vous serez amené(e) à travailler principalement sur des missions pour le périmètre France tout en évoluant dans un cadre et une équipe internationale. Le poste est à pourvoir en Alternance, à partir de septembre 2026, pour une durée de 12 ou 24 mois.. Vos Missions Pilotage et reporting des données sociales France
• Produire et analyser les reportings RH mensuels (effectifs, absentéisme, indicateurs sociaux clés) à destination des équipes RH et de la Direction
• Participer à l’élaboration des reportings réglementaires : bilans sociaux, BDESE, index et rapports liés à l’égalité professionnelle
• Mettre à disposition des données sociales pertinentes aux services Finance, HSE ainsi que les Responsables RH Qualité et fiabilité des données sociales
• Assurer le support et le suivi du périmètre France sur notre SIRH (SAP SuccessFactors)
• Contribuer au nettoyage, à la fiabilisation et à la sécurisation des données sociales
• Participer au développement et à l’amélioration des reportings RH France (effectifs, masse salariale, absentéisme, etc.) Projets Data RH internationale
• Participer à des projets transverses liés au développement et à l’évolution des reportings et indicateurs de données sociales
• Contribuer à des projets à dimension internationale favorisant l’amélioration des pratiques et l’harmonisation des reportings Au contact d’une équipe RH de plus de 20 personnes, ce poste est riche en missions et projets variées, que ce soit à l’échelle locale ou internationale, et nous serons ravis de vous former à travers ces missions.
• Niveau Master (RH, Contrôle de gestion) en IAE ou école de commerce
• Aptitudes : Bonne maitrise d’Excel
• Une bonne connaissance ou un fort intérêt pour les outils Data & Reporting (Power Query, Power BI)
• À l’aise avec l’analyse de données chiffrées et leur restitution de manière claire et pédagogique.
• Rigueur, curiosité et autonomie
• Capacité à collaborer avec des interlocuteurs divers au sein de l’organisation
• Bon relationnel et capacité à rendre compte de son travail
• Maitrise de l’Anglais (niveau B2)
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