via France Travail · 24 septembre 2026 ·il y a 2 jours

Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

ATOUT TRAVAIL TEMPORAIRE
Saint-Cyprien
Cette annonce provient de France Travail
Voir l'annonce originale ↗

Description du poste

CONTRÔLEUR / CONTRÔLEUSE DE GESTION (H/F) Pour l'un de nos clients, basé à Saint Cyprien (66) , nous recherchons un(e) Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F). Saint-Cyprien (66) / CDI / 2 500 € brut/mois / Dès que possible VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous serez notamment chargé(e) de Élaborer et suivre les reportings mensuels et tableaux de bord Participer à la construction des budgets et à l'analyse des écarts Analyser la rentabilité des différentes activités Participer aux clôtures mensuelles et annuelles avec la comptabilité Faire évoluer les outils et processus de contrôle de gestion et contribuer à l'automatisation des reportings. Description du profil : LE PROFIL Vous disposez d'une première expérience en contrôle de gestion et êtes à l'aise avec les chiffres et l'analyse de données. La maîtrise d' Excel est attendue. Rigueur, esprit d'analyse et autonomie seront vos principaux atouts.

Le marché pour ce type de poste

Offres similaires
22
offres à Saint-Cyprien
Temps plein
83%
des offres en France
Télétravail possible
4%
des offres
ATOUT TRAVAIL TEMPORAIRE

200 postes ouverts · Aimargues, Albertville, Ambronay, Angoulême, Annecy +107

📊 Marché de l'emploi · France
276 248
offres actives
4%
Remote
Ø 1d
Ø en ligne

Questions fréquentes

Combien d'offres sont disponibles à Saint-Cyprien ?
Actuellement 22 postes à Saint-Cyprien sur AlmostHired, dans 7 entreprises différentes. Nos données sont mises à jour quotidiennement.
Les offres en France offrent-elles du télétravail ?
4% des offres en France permettent le télétravail, partiel ou total. Pour filtrer spécifiquement les postes en remote, utilisez AlmostHired.
Comment savoir si je corresponds à cette offre ?
Déposez votre CV — notre IA compare votre profil aux exigences du poste et vous donne un score de compatibilité précis, avec les compétences qui correspondent et celles qui manquent.