Contrôleur allocataires H/F
Contrôleur allocataires H/F
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Publié depuis 5 jours • Date limite de candidature 05/06/2026
CDI
BOURG\-En\-BRESSE
2 206 € par mois
NIVEAU 5A
NVHADD124403
CAF DE L'AIN
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*Vous êtes à la recherche d'un emploi d'intérêt public, porteur de sens et de responsabilités ?*
La Caf de l'Ain recrute un contrôleur H/F pour renforcer son équipe.
*Qui sommes\-nous ?*
La Caf de l'Ain est un organisme privé, chargé d'une mission de service public. Elle verse des prestations familiales et sociales (Allocations familiales, Prestation d'accueil du jeune enfant, Rsa…) à hauteur de 700 millions d'euros à 105 000 allocataires et à près de 500 structures en action sociale (Crèches, centres de loisirs,). Elle compte environ 300 salariés et son siège social est situé à Bourg en Bresse.
*Retrouvez toutes les informations sur la CAF de l'Ain, ses missions et sa politique employeur sur les sites :*
Caf de l'Ain \- La Sécu recrute
Description du poste
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Intégré(e) au sein de la Direction Comptable et financière, sous la responsabilité du manager du Pôle Contrôle allocataires/fraudes et juridique, vous rejoindrez une équipe de 4 Contrôleurs allocataires (dont 1 Contrôleur allocataires Référent).
La candidate ou le candidat retenu(e) aura pour mission de :
- Garantir, par le contrôle, l'application de la législation de la Sécurité Sociale en matière de versement des prestations familiales, en vérifiant la conformité de la situation réelle de l'allocataire au regard de celle déclarée à l'organisme et dans le respect d'un protocole de contrôle national ;
- Rechercher toute information complémentaire, y compris auprès d'autres institutions (cpam, urssaf, pôle emploi, etc.), pour éclairer son diagnostic ;
- Accompagner les allocataires rencontrant des difficultés dans le cadre de leurs démarches et les orienter vers les services compétents ;
- Expliquer les obligations déclaratives dans une optique de prévention d'indus et de garantie de continuité de paiement ;
- Contribuer par son expertise, à la prévention et à la détection de la fraude ;
- Formaliser les résultats obtenus dans un rapport de contrôle argumenté et rédigé selon une méthodologie nationale.
Profil recherché
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Vos compétences
- Maîtriser la législation des prestations familiales
- Être pédagogue notamment en utilisant des termes adaptés à ses interlocuteurs ;
- Avoir une appétence pour effectuer des recherches documentaires ; trouver de nouvelles sources d'informations
- Posséder des capacités relationnelles et rédactionnelles
- Avoir la capacité de faire face à des situations difficiles
- Posséder des capacités d'écoute, d'analyse et d'organisation
- Faire preuve d'autonomie tout en sachant travailler en équipe
- Maîtriser les outils bureautiques et numériques
- Faire preuve de précision et de rigueur
Votre formation
- Vous êtes titulaire d'un niveau BAC \+2 avec une expérience similaire, et vous êtes prêt à vous former sur ce métier. Vous participerez à la formation sur les prestations au mois d'août 2026 (durée 3 semaines à compter du 17/08/2026\) à Paris puis à la formation en alternance pour l'obtention du diplôme de « CQP Contrôleur allocataires » à Bordeaux à compter du mois de septembre pour une durée de six mois à raison d'une semaine par mois. Le maintien dans l'emploi sera ainsi subordonné à l'obtention de ce diplôme et l'assermentation qui en découle. Il est donc impératif d'être disponible sur ces dates.
- Vous êtes déjà titulaire du diplôme « CQP Gestionnaire conseil allocataires » ou « Vademecaf » depuis 2 ans, et vous souhaitez évoluer vers le métier de contrôleur. Vous êtes prêt à suivre en alternance la formation diplômante de six mois « CQP Contrôleur » qui débutera dès la rentrée de septembre 2026 et se déroulera à Bordeaux pour une durée de six mois à raison d'une semaine par mois. Le maintien dans l'emploi sera ainsi subordonné à l'obtention de ce diplôme et l'assermentation qui en découle.
- Permis B. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le département dans le cadre des contrôles à domicile.
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- Rémunération mensuelle brute durant la phase de formation : 2 206€ (niveau 5A CCN)
- Rémunération annuelle brute (après obtention de la certification niveau 5B CCN) : 32 400 € sur 14 mois
- Prime annuelle d'intéressement
- Titres restaurant de 11\.52 € avec une participation employeur de 6\.91 €.
- Parcours d'intégration à l'arrivée dans l'entreprise.
- Conciliation vie professionnelle/ vie professionnelle (Organisation du travail sur un horaire hebdomadaire de 39h00 avec compensation JRTT, flexibilité des horaires, télétravail).
- Dispositifs favorisant la parentalité (prime de crèche, jours de congé supplémentaires pour enfants à charge, jours enfants malades…).
- Mutuelle entreprise prise en charge à 53% de la cotisation par l'employeur.
- Prévoyance en cas de décès et invalidité.
- Dispositifs d'épargne salariale et de compte épargne temps.
- Activités sociales et culturelles proposées par le CSE
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- Vous souhaitez un contact personnalisé ?
Anne\-Olivia GIRARD \- Responsable service Contrôle allocataires, fraude, juridique
anne\-olivia.girard@caf01\.caf.fr
- Présentation de poste
- Vous avez envie de postuler ?
Les candidat(e)s présélectionné(e)s seront invités à réaliser un inventaire de personnalité.
L'entretien de motivation et de mise en situation aura lieu le 17 juin 2026 après midi prochain.
Un test écrit viendra compléter ce processus de recrutement (test réalisé à la suite de l'entretien de motivation).
Les avantages liés au poste
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Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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