via indeed · 12. Juni 2026 ·vor 1 Tag

Contract Manager (m/w/d)

Rheinmetall
München
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Ref.\-Nr.:
DE18603
Anstellungsart:
Vollzeit
Vertragsart:
Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Unterstützung bei vertraglichen und kommerziellen Fragestellungen in nationalen und internationalen Projekten

  • Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen

  • Analyse und Bewertung von Vertragsrisiken sowie Unterstützung bei Ableitung geeigneter Maßnahmen

  • Abstimmung mit internen Schnittstellen

  • Unterstützung der Projektteams bei Umsetzung vertraglicher Anforderungen

  • Dokumentation und Pflege vertragsrelevanter Inhalte

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar

  • jährige Berufserfahrung als Contract\- und Commercial Manager oder in einer vergleichbaren Tätigkeit

  • Einschlägige Erfahrung in der Rüstungsindustrie von Vorteil

  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise

  • Ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick

  • Sicherer Umgang mit MS\-Office

  • Verhandlungssichere Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Bereitschaft zu Dienstreisen
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in München bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

  • Subventionierte Betriebsküche

  • Kostenlose Parkmöglichkeiten

  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm sowie betriebliche Altersvorsorge

  • Corporate Benefits Plattform

  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding\-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Coenen

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