via France Travail · 28 septembre 2026 ·il y a 1 jour

Contract Manager F/H

Hauts-de-Seine
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Votre mission En tant que Contract Manager, vous assurez la gestion contractuelle et l'accompagnement du Directeur de Projet et de son équipe. Vous garentissez le respect des processus de gestion contractuelle, des procédures et des outils relatifs à la sous-traitance. Vous maintenez une relation de proximité avec l'équipe de production, les fonctions supports et l'ensemble des parties prenantes. Vous rendez compte à la fois à la hiérarchie opérationnelle et fonctionnelle. Vos principales responsabilités - Collaborer avec la direction de projet, l'encadrement ainsi qu'avec les parties prenantes concernées pour réaliser les activités de construction conformément aux contrats et au calendrier. - Fournir des conseils de gestion contractuelle au personnel et aux autres groupes fonctionnels impliqués dans la gestion des contrats. - Gérer le contrat principal pour le compte ou en appui du directeur de projet - Travailler avec l'équipe de gestion de projet (et de " Project Control ") pour assurer un suivi et rendre compte de l'évolution des coûts du contrat principal et des sous-contrats. Communiquer et agir sur les tendances identifiées avec l'équipe de Projet. - Communiquer les points problématiques identifiés de gestion des contrats, les informations et les sujets de préoccupation au personnel sur le terrain par le biais de bulletins réguliers. - Gérer les modifications de contrat selon les besoins conformément aux documents d'organisation (projet & contrat) du Sous-Groupement Système ou du projet. - Participer à la gestion des risques & opportunités et mettre en œuvre la stratégie de gestion des risques et opportunités contractuelles. - Développer et maintenir des processus de gestion contractuelle, des procédures et des outils d'amélioration des processus de travail pour la gestion des contrats. - Veiller à la conformité contractuelle entre les parties prenantes suivant la convention de groupement, suivre le processus de règlement des différends. - Veiller à ce que Sous-Groupement Système remplisse ses obligations contractuelles envers ses clients et ses partenaires. - Veiller à ce que le Sous-Groupement Système obtienne les livrables prévus de ses sous-traitants et fournisseurs. - Mener des revues sur le terrain pour évaluer l'efficacité du programme global de gestion des contrats sur le terrain. - Piloter les réclamations en interface avec les parties prenantes du groupement en particulier avec la direction de projet du groupement. Diplôme demandé : Bac +5 Expérience demandée : 5-7 ans

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