Contract Governance Manager (m/w/d)

Contract Governance Manager (m/w/d)

Stellen\-ID: 289829

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

• Du verantwortest die strategische Gestaltung und Weiterentwicklung geschäftskritischer Partnervereinbarungen und stellst deren nachhaltigen Beitrag zu den Unternehmenszielen sicher.


• Du stellst eine wirtschaftlich optimale Ausgestaltung von Verträgen, Service Level Agreements und Partnermodellen unter Berücksichtigung des Business Impacts und der Risiken sicher.


• Du führst kommerzielle Impact\-Analysen durch und entwickelst belastbare Business Cases zur Unterstützung strategischer Managemententscheidungen.


• Du übernimmst die End\-to\-End\-Verantwortung für Partner Agreements unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, operativer und rechtlicher Anforderungen.


• Du entwickelst Governance\-, Anreiz\-, Sanktions\- und Eskalationsmechanismen weiter und steuerst diese zur nachhaltigen Optimierung der Partnerperformance.


• Du bewertest Change Requests aus kommerzieller Sicht und leitest Handlungsempfehlungen für das Management und relevante Stakeholder ab.


• Du optimierst kontinuierlich Budgets, Leistungsumfänge und Partnervereinbarungen, um den geschäftlichen Nutzen zu maximieren.


• Du berätst Senior Leadership und Management in strategischen, kommerziellen und vertraglichen Fragestellungen.


• Du entwickelst die Partnerlandschaft unter Berücksichtigung langfristiger Geschäfts\- und Transformationsziele strategisch weiter.


• Du steuerst ein bereichsübergreifendes Stakeholder\-Netzwerk auf lokaler und globaler Ebene.


• Du übernimmst die zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Servicepartnern, VPC, Vantage Towers, Legal, Supply Chain und relevanten Fachbereichen.


• Du identifizierst und steuerst kommerzielle, operative und regulatorische Risiken innerhalb bestehender Partnerbeziehungen.


• Du initiierst und begleitest Transformations\- und Optimierungsprogramme zur Weiterentwicklung des Partner\- und Vertragsmanagements.


• Du vertrittst den Verantwortungsbereich in Steering Committees, Managementgremien und strategischen Entscheidungsforen.


• Du stellst eine leistungsfähige, wirtschaftliche und zukunftsfähige Partnerlandschaft zur nachhaltigen Unterstützung der Unternehmensziele sicher.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Nachrichtentechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang


• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Partnermanagement und/oder in der Lieferantensteuerung sowie in Vertragsverhandlungen


• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit


• Entscheidungsfreude


• Fähigkeit, unnötige Komplexität zu reduzieren

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf oder Berlin für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU\-Ausland sowie in immer mehr Nicht\-EU\-Ländern arbeiten.


• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus\- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.


• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern\- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.


• Work\-Life\-Balance: Ob Kita, Gesundheits\- \& Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.


• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.

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