CONTIGO MILANO - SALES ASSISTANT

Contigo, nato dall'esperienza del Gruppo Mariotti, è un brand specializzato nella vendita al dettaglio di calzature italiane di qualità e dal design contemporaneo. Le sue collezioni esplorano l'universo femminile, interpretando gusti, esigenze e attitudini di ogni donna.

Per le nostre boutique di Milano siamo alla ricerca di una figura di Sales Assistant.

Principali responsabilità

La persona selezionata sarà ambasciatrice del brand e si occuperà di:

• Accogliere e assistere la clientela offrendo un'esperienza di acquisto personalizzata e di alto livello;


• Sviluppare e consolidare la relazione con i clienti, contribuendo alla fidelizzazione;


• Monitorare i principali KPI commerciali e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita dello store;


• Applicare le linee guida aziendali relative a visual merchandising, riassortimento e organizzazione del punto vendita;


• Collaborare attivamente con il team per il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e di servizio.

Cerchiamo persone con:

• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi nel settore moda o retail premium, con focus sulla vendita assistita;


• Eccellenti capacità relazionali e comunicative;


• Forte orientamento al risultato e agli obiettivi commerciali;


• Flessibilità e capacità di lavorare in team;


• Elevato senso di responsabilità e attenzione al cliente;


• Ottima conoscenza della lingua inglese;


• Cura della propria immagine professionale in linea con il contesto retail fashion.

• Contratto di lavoro subordinato secondo il CCNL Commercio;


• Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra €23\.000 e €25\.000, Full Time Equivalent (FTE), da riproporzionare in base all'eventuale articolazione dell'orario di lavoro e commisurata all'esperienza e alle competenze della persona selezionata;


• Sistema incentivante variabile legato al raggiungimento di obiettivi individuali e di team;


• Sconti dedicati sui prodotti del brand;


• Percorsi di formazione e sviluppo professionale;


• Possibilità di confronto e collaborazione con i team degli altri punti vendita della città;


• Ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla valorizzazione delle persone.

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