Content Manager SEO F/H - LYON - CDI
À propos
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Leur mission : développer le bien\-être des salariés au quotidien !
Aujourd'hui il existe encore de nombreuses inégalités entre les avantages proposés aux salariés des entreprises françaises. Leur mission est d'y remédier !
Club Employés propose des centaines de produits et de services à prix réduits aux salariés des entreprises françaises, par le biais d’une plateforme e\-commerce innovante, accessible sur abonnement.
Club Employés, c’est une équipe jeune, dynamique et talentueuse, déterminée à accroître le pouvoir d’achat des salariés en permettant à chacun, quelle que soit la taille de l’entreprise, de bénéficier des mêmes avantages : De \-10 à \-80% de réduction sur une offre complète allant de la mode à la beauté, en passant par les voyages, la culture, la presse, le sport ou encore le vin.
À travers un site accessible 24h/24 et 7j/7 depuis n’importe quel support (ordinateur, tablette ou smartphone), Club Employés offre une solution clé en main aux chefs d’entreprise et aux représentants des comités sociaux économiques, qui cherchent à améliorer le bien\-être de leurs collaborateurs.
Au delà du bien\-être, nous accompagnons les comités d'entreprise sur l'ensemble de leurs problématiques (comptabilités, formation, évènementiel...) Plein de beaux projets à venir !
Descriptif du poste
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Chez Club Employés on accompagne au quotidien les entreprises et leurs salariés, quelle que soit leur taille (CSE, TPE/PME, …). Notre mission est simple : favoriser le bien\-être de chaque collaborateur au quotidien grâce à notre plateforme d'avantages et de réductions dédiée aux salariés.
Concrètement, nous rejoindre c’est contribuer à améliorer le pouvoir d’achat de nos clients. Avec notre plateforme, on leur propose de la billetterie à tarif réduit (cinéma, concerts ou événements sportifs), des voyages plus accessibles, des sorties en famille dans les parcs d’attractions nationaux ou locaux, des économies dans les enseignes du quotidien (Decathlon, Carrefour, Ikéa, Fnac…) et bien d'autres…
Grâce à notre présence locale, avec des bureaux partout en France, on est au plus proche de nos entreprises clientes et des besoins de leurs salariés.
On croit en l’importance d’un équilibre entre performance et bien\-être, et on met tout en œuvre pour proposer un environnement qui correspond à nos valeurs : Transparence, Bienveillance, Ambition, Humilité et Convivialité.
Aujourd’hui, on recherche notre prochain.e rédacteur.ice de contenu SEO
Il s’agit d’un poste en CDI basé à lyon !
Tes missions ✓ :
Ton objectif principal : Contribuer à la croissance organique du groupe Club Employés en pilotant la stratégie de contenus SEO et en produisant des contenus optimisés et engageants, dans le but d'améliorer le référencement naturel de nos sites et d’attirer un trafic qualifié.
Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes SEO, Acquisition, Social Media, Communication et Webdesign.
Responsabilités
Stratégie de contenu \& SEO
- Élaborer la stratégie de contenus SEO avec les chefs de projets web.
- Définir la ligne éditoriale de nos différentes marques.
- Construire et piloter le calendrier éditorial en collaboartion avec le chef de projet.
- Réaliser des études sémantiques et proposer des optimisations continues.
- Identifier et mettre en œuvre des leviers SEO pour augmenter la visibilité et générer des leads.
- Participer aux réflexions stratégiques autour du lancement de nouvelles marques, offres ou services.
- Traduire les propositions de valeur en contenus marketing performants.
- Concevoir les pages business, pages offres, landing pages et argumentaires associés.
- Rédiger des contenus optimisés SEO pour les pages business, les blogs, les articles de fond, les livres blancs, les infographies, les études de cas etc.
- Intégrer les contenus dans WordPress en respectant les bonnes pratiques techniques (structure Hn, balises meta, maillage interne…).
- Intégrer du contenu multimédia (graphique, vidéo, animation) pour renforcer l’engagement.
- Suivre les KPIs SEO via Search Console, Google Analytics, Semrush, Looker Studio, etc.
- Réaliser des reportings réguliers et ajuster les contenus en fonction des résultats.
- Auditer le site régulièrement pour identifier les axes d’amélioration technique et éditoriale.
- Effectuer une veille concurrentielle et technologique sur le SEO, les formats de contenu et les algorithmes Google.
- Collaborer étroitement avec les pôles Social Media, Communication, Webdesign et E\-commerce pour assurer la cohérence des messages.
- Maitrise des outils d'IA
- Encadrer et accompagner deux alternants spécialisés en contenu SEO.
- Organiser la production éditoriale.
- Garantir la qualité des contenus publiés.
- Participer à la montée en compétences de l'équipe contenu.
- Mettre en place les bonnes pratiques rédactionnelles et SEO.
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Profil recherché
- Diplômé(e) d’un Bac\+3 à Bac\+5 en marketing digital, communication ou rédaction web.
- Expérience exigée de minimum 5 ans (hors stage et alternance) sur un poste similaire.
- Excellente plume et parfaite maîtrise de la langue française.
- Maîtrise du SEO on\-page, des outils Google (Search Console, GA, Looker Studio), de WordPress, et des outils de crawl et analyse (Semrush, Screaming Frog...).
- Compétences en intégration de contenus (HTML/CSS de base) et en mise en page web.
- Capacité à penser contenu \& performance ensemble : storytelling, conversion, expérience utilisateur.
- Bonne culture web, rigueur, curiosité et esprit d’équipe.
- Maîtrise professionnelle de l’anglais à l’écrit indispensable.
- Qualité de vie au travail : Politique Télétravail, primes de vacances et congés supplémentaires après deux ans d’ancienneté, mutuelle Alan, remboursement des titres de transport, et un cadre agréable, facilement accessible.
- Ambiance et esprit d’équipe : Une équipe bienveillante, des petits\-dejs, des afterworks et des activités sportives au programme : foot, paddle, course à pied, pétanque…!
- Équipements et développement : MacBook, onboarding personnalisé, accès à notre plateforme d’avantages, et possibilité de travailler dans d’autres villes lors de déplacements. ️
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Le process de recrutement
- Entretien découverte : 30 minutes avec P\-A ou Macha, pour te connaître et comprendre tes motivations.
- Entretien métier : 1h avec ta future manager pour parler du poste et de tes compétences.
- Rencontre informelle : Viens nous rencontrer dans nos locaux et échanger avec l’équipe en toute convivialité.
Informations complémentaires
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- Type de contrat : CDI
- Lieu : Lyon
- Expérience : \> 5 ans
- Télétravail ponctuel autorisé
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