via France Travail · 16 septembre 2026 ·il y a 3 jours

Consultant Technique SAP S/4HANA - ABAP / Fiori - Freelance (H/F)

Collective.work
Paris
Cette annonce provient de France Travail
Voir l'annonce originale ↗

Taux journalier (TJM): Il sera un critère décisionnel CONSULTANT TECHNIQUE SAP S/4HANA - ABAP / FIORI CONTEXTE Dans le cadre du renforcement d'une équipe SAP, nous recherchons un Consultant Technique SAP S/4HANA spécialisé en ABAP et Fiori. La mission porte principalement sur la TMA, la maintenance évolutive et la contribution à des projets de transformation SAP. MISSIONS

• Réaliser les développements et évolutions SAP.

• Analyser les besoins et proposer des solutions techniques adaptées.

• Participer à la maintenance corrective et évolutive.

• Concevoir et réaliser les tests unitaires et d'intégration.

• Participer aux projets d'évolution et de transformation SAP.

• Accompagner la modernisation du patrimoine applicatif et la migration progressive de SAP GUI vers Fiori.

• Concevoir et développer des applications/tuiles Fiori spécifiques.

• Apporter un support technique aux équipes fonctionnelles et métiers.

• Participer aux choix techniques et à la conception des solutions. COMPÉTENCES TECHNIQUES OBLIGATOIRES Le candidat doit impérativement maîtriser :

• SAP S/4HANA

• ABAP

• ABAP Objet / ABAP OO

• SAP Fiori

• OData

• CDS Views

• BAPI / BADI / User Exits

• DDIC

• ALV

• IDocs

• Web Services

• Développement et exposition de services via SEGW

• CRUD

• Smartforms et/ou Adobe Forms Une expérience concrète en développement Fiori et intégration avec le backend S/4HANA est indispensable. COMPÉTENCES FORTEMENT SOUHAITÉES

• SAP BTP

• ABAP RESTful Application Programming Model (RAP)

• Expérience de modernisation d'applications SAP GUI vers Fiori.

• Expérience sur des projets de transformation ou de migration SAP S/4HANA.

• Connaissance des environnements SAP RISE / Cloud. PÉRIMÈTRE FONCTIONNEL Une expérience de développement sur un ou plusieurs des domaines suivants est attendue :

• FI - Finance

• CO - Contrôle de gestion

• SD - Ventes / Distribution

• MM - Achats / Logistique Une bonne compréhension des processus fonctionnels SAP est appréciée afin de pouvoir dialoguer efficacement avec les consultants fonctionnels et les métiers. PROFIL RECHERCHÉ * 5 ans d'expérience minimum sur des fonctions de développement / expertise technique SAP.

• Profil avant tout technique et hands-on, capable de prendre en charge les développements de bout en bout.

• Solide expérience sur S/4HANA.

• Forte expertise ABAP / ABAP OO.

• Maîtrise opérationnelle de Fiori / OData / CDS.

• Capacité à intervenir sur de la TMA comme sur des projets d'évolution.

• Autonomie, rigueur et capacité d'analyse.

• Bon relationnel et capacité à travailler avec des équipes techniques, fonctionnelles et métiers. LES CRITÈRES INDISPENSABLES EN SYNTHÈSE ABAP + ABAP OO + S/4HANA + Fiori + OData + CDS Views Minimum 5 ans d'expérience Expérience réelle en développement SAP et maintenance évolutive Capacité à intervenir sur le backend et le frontend Fiori Connaissance d'au moins un des domaines FI / CO / SD / MM

Le marché pour ce type de poste

Offres similaires
630
postes Conseil à Paris
Temps plein
83%
des offres Conseil en France
Télétravail possible
8%
des offres Conseil
Collective.work

200 postes ouverts · Annecy, Biarritz, Boulogne-Billancourt, Clichy, Courbevoie +28

📊 Conseil · France
5 188
offres actives
7.8%
Remote
Ø 1d
Ø en ligne
Compétences les plus demandées
ExcelERPISOSAPAgileBudgetCRMSQLAWSAzure

Questions fréquentes

Combien d'offres Conseil sont disponibles à Paris ?
Actuellement 630 postes en Conseil à Paris sur AlmostHired, dans 210 entreprises différentes. Nos données sont mises à jour quotidiennement.
Est-ce que les postes Conseil offrent du télétravail ?
8% des offres Conseil en France permettent le télétravail, partiel ou total. Pour filtrer spécifiquement les postes en remote, utilisez AlmostHired.
Comment savoir si je corresponds à cette offre ?
Déposez votre CV — notre IA compare votre profil aux exigences du poste et vous donne un score de compatibilité précis, avec les compétences qui correspondent et celles qui manquent.