Consultant technico-fonctionnel SAP S/4 HANA - Projet Migration - CDI H/F

Description du poste

Contexte

Dans le cadre de sa trajectoire technologique, une entreprise du secteur retail lance le projet de migration de son noyau ERP actuel (ECC6 FMS) vers SAP S/4 HANA.

Vous rejoignez l'équipe Projet Référencement au sein de la Value Chain.

Votre rôle sera d'intégrer l'équipe projet dédiée à la migration dès la phase de pré\-étude (2026\). L'objectif est de sécuriser la conception et la trajectoire technique pour un Go\-Live prévu en 2028\.

Vous travaillez en immersion avec les PM, les SIE et les équipes transverses (Finance, Supply, Pricing) pour anticiper les impacts du passage à S/4 sur le socle de données Article.

Missions

• Définir "comment" le référencement doit migrer son environnement ECC vers S/4 HANA.


• Réaliser une étude d'impact (Fit\-Gap Analysis) : analyser les écarts entre le spécifique ECC actuel et les standards S/4 HANA (Simplification List).


• Concevoir la cible : designer les futurs processus de référencement en mode "Clean Core" autant que possible.


• Définir la stratégie de conversion de données : règles de mapping et de nettoyage pour la migration des Master Data Articles.


• Accompagner le choix de migration : contribution aux réflexions techniques.

Outils \& Environnement

• S/4 HANA : maîtrise approfondie des évolutions fonctionnelles.


• Modules MM / SD Retail.


• Environnement Fiori.


• Outils BPA / BTP (Build Process Automation / Business Technology Platform).


• Gestion des données Article (Master Data) avec spécificités Retail.


• Protocoles d’échange de données : IDocs, API, KAFKA.


• Architecture S/4 HANA et base de données HANA.


• Lecture ABAP pour diagnostic de portabilité.


• Outils de migration : SAP Readiness Check, Maintenance Planner.

Conditions de travail

• Projet de migration ERP avec Go\-Live prévu en 2028\.


• Intégration dès la phase de pré\-étude en 2026\.


• Travail en équipe transverse et multiculturelle.


• Environnement Retail/Fashion.


• Langue courante : anglais.

Profil recherché

• Expérience indispensable sur des projets complets de migration vers S/4 HANA (de la phase de design au Go\-Live)


• Expérience en environnement Retail/Fashion impérative


• Maîtrise de S/4 HANA avec connaissance approfondie des évolutions fonctionnelles


• Expertise sur la chaîne MM / SD Retail


• Connaissances de l'environnement Fiori et des outils BPA / BTP (Build Process Automation / Business Technology Platform) appréciées


• Connaissance approfondie de la fiche article (Master Data) et de ses spécificités Retail


• Connaissance des protocoles d'échange de données : IDocs, API, KAFKA


• Compréhension de l'architecture S/4 HANA et de la base de données HANA


• Capacité à évaluer la dette technique du spécifique actuel (lecture ABAP pour diagnostic de portabilité)


• Notions sur les outils de migration (SAP Readiness Check, Maintenance Planner)


• Vision prospective avec capacité à se projeter sur une cible à 2 ans tout en gérant les contraintes actuelles


• Priorité à la simplification des processus et au retour au standard


• Pédagogie pour accompagner l'équipe Référencement dans la montée en compétence sur S/4


• Aisance relationnelle et communication pour naviguer dans une organisation transverse et multiculturelle


• Autonomie et gestion de projet : capacité à porter un sujet ou un projet de bout en bout


• Force de proposition et capacité à challenger les solutions au sein de l'équipe


• Compétences confirmées en SAP MM, SAP SD, SAP, ABAP, SAP Fiori


• Niveau expert en SAP S/4


• Maîtrise courante de l'anglais

Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗