Consultant Senior MDM (H/F) - CDI
collectivework
Levallois-Perret
Temps plein
46 offres à Levallois-Perret — et d'autres dans les environs.
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Description du poste
Descriptif du poste
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- Présentation du contexte
Pour répondre à un Appel d'Offres de grande envergure prévu pour la rentrée 2026, l'objectif est de réunir des expertises rares capables de faire converger et de synchroniser simultanément plusieurs solutions leaders et de niche du marché du MDM.
- Vos Missions
1\. Architecture \& Intégration MDM (Multi\-éditeurs)
- Concevoir et maintenir l'architecture des flux de données entre les différents référentiels critiques.
- Assurer la passerelle et la cohérence technique entre les solutions MDM historiques (SAP MDM, Tibco) et la trajectoire Cloud moderne (Informatica SaaS).
- Garantir l'interopérabilité des systèmes dans un environnement de niche particulièrement exigeant.
- Mettre en œuvre, paramétrer et optimiser les solutions de qualité de données, de dédoublonnage et d'enrichissement via la suite DQE.
- Garantir l'intégrité, la fiabilité et la vision 360° du référentiel stratégique de données.
- Intervenir activement sur les phases de cadrage technique et d'intégration dans le cadre du lancement du projet.
- Participer à la dynamique collective du Centre de Compétences en favorisant la réactivité et la montée en compétences rapide de l'équipe face aux besoins à la demande.
- Environnement Technique :
- Master Data Management (MDM) : Informatica (version SaaS / Cloud), SAP MDM
- Data Integration \& Enterprise Service Bus (ESB) : Tibco
- Data Quality (DQ) : DQE (DQE Software)
Profil recherché
- Expérience : Profil Senior (5 ans d'expérience minimum) spécialisé dans les architectures de données ou l'intégration de solutions MDM en environnement grand compte / environnement matriciel.
- La perle rare : Vous possédez une agilité technique qui vous permet de basculer d'un écosystème traditionnel à une solution SaaS comme Informatica, tout en maîtrisant les problématiques de qualité de données avec DQE.
- Soft Skills :
- Autonomie et adaptabilité : Capacité à évoluer avec un fort niveau d'autonomie dans un écosystème exigeant.
- Réactivité : Esprit d'équipe et flexibilité pour s'intégrer dans un dispositif de type Centre de Compétences.
- Posture Conseil : Capacité à appréhender des processus métiers complexes pour les traduire en solutions techniques robustes.
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