Consultant PMO Transfert d'activité - Asset Management - Freelance H/F

Description du poste

Taux journalier (TJM): 620€HT

Contexte

La mission consiste à réaliser le transfert d’activité entre deux métiers d’un groupe financier, et à s’assurer que l’activité transférée s’intègre correctement dans le périmètre de l’entité de gestion d’actifs réceptrice, plus particulièrement au sein de la ligne métier Alternatives.

Secteur d’activité : Asset Management

Missions

• Analyser et cadrer le transfert d’activité entre deux entités du groupe.


• Définir le périmètre en analysant la structure existante.


• Définir la gouvernance projet, le calendrier et les KPI de succès.


• Évaluer l’organisation cible pour intégrer l’activité transférée dans l’entité réceptrice.


• Préparer le processus social et construire la documentation nécessaire avec les RH.


• Organiser la mise en œuvre du transfert.


• Réaliser des tâches liées au PMO : analyse, présentation, coordination, reporting.

Outils \& Environnement

• Pilotage PMO de projet de transformation


• Définition de gouvernance projet


• Reporting et communication projet


• Analyse organisationnelle


• Préparation du processus social avec les RH

Conditions de travail

• Calendrier : du 01/06/2026 au 27/11/2026


• Modalité d’intervention : hybride


• Mode d’engagement : régie


• Localisation : Ouest Parisien


• Tarif d’achat maximum : 620€ HT


• Anglais : courant

Profil recherché

• 6 à 9 ans d'expérience dans le domaine


• Expertise en pilotage PMO de projet de transformation


• Compétences en définition de gouvernance projet, reporting et communication projet


• Expérience en cadrage de transfert d’activité entre entités


• Capacité d'analyse organisationnelle


• Préparation du processus social avec les RH


• Connaissance des secteurs Asset Management et Gestion Alternative


• Expérience dans les métiers Project Management Office, Chef de projet transformation, Organisation / Target Operating Model, RH dans un contexte de transfert d’activité


• Maîtrise du périmètre fonctionnel : transfert d’activité entre deux entités du groupe, cadrage du périmètre à transférer, gouvernance projet, processus social et documentation RH


• Anglais courant


• Ce que je ne cherche pas :


• PMO purement administratif, orienté compte\-rendu / reporting sans capacité de cadrage.


• Consultant transformation sans expérience d’organisation cible.


• Profil IT PMO éloigné des sujets métier / organisation / RH.


• Profil Asset Management trop opérationnel mais sans pilotage projet.


• Profil RH pur sans capacité de structuration projet.


• Profil trop junior face à une mission politiquement sensible.


• Anglais insuffisant si environnement groupe/international.

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