Consultant fonctionnel, Paris – H/F
Descriptif du poste
Après avoir suivi une période de formation approfondie sur nos solutions, vous allez participer à la transformation digitale des processus achats (Source to Pay) de nos clients. Rattaché à la direction des opérations, vos missions seront :
- Acquérir rapidement une maîtrise technique des solutions Source\-to\-Pay
- Analyser et comprendre les besoins des clients, en faire l’adéquation avec les fonctionnalités logicielles
- Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles
- Agir en tant que facilitateur en quête constante de solutions
- Configurer, paramétrer, assister au développement d’interfaces, tester et fournir des solutions
- Diagnostiquer les demandes remontées au support
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de l’éditeur
- Participer, voire animer les comités de projet et de pilotage
Profil recherché
- Diplômé d’une formation de type Ingénieur ou École de Commerce
- Dispose d’au moins 5 années d’expérience dans les domaines des achats et/ou de la supply chain.
- Connaissance de l’univers des solutions de Procurement (Ivalua, GEP…)
- Connaissance générale des projets de mise en place de logiciels métiers intégrés dans une architecture globale
- Compétences en Chefferie de projets / Outils digitaux d’achats (sourcing, contrat, SRM, P2P)
- Grande autonomie, dynamisme, esprit de synthèse et rigueur
- You speak English very well (and French too)
Les avantages :
Accord intéressement
Opportunité de poste à l’international (Canada)
Programme de formation et de certification sur les logiciels de nos éditeurs
Mutuelle d’entreprise (70% pris en charge par l’employeur)
Télétravail : 2 jours /semaine
️ Titres\-restaurant (60% pris en charge par l’employeur)
Accès au Fluxym Academy, un programme de formation continue interne
Fluxym activities : Réunion trimestrielle, activités mensuelles (escape game, karting, tir à l’arc, etc…)
Rejoignez Fluxym et faites partie d’une équipe passionnée par l’innovation et la réussite de nos projets clients !
Déroulement des entretiens
- Notre équipe RH lit attentivement tous les CV
- Les candidats sélectionnés sont contactés pour un échange par Teams / 30 minutes
- Sous 1 semaine, nous vous proposons un deuxième entretien opérationnel avec le manager opérationnel, dans nos locaux (ou par Teams si nécessaire) / 1 heure environ
- Dernier entretien avec le directeur des opérations, dans nos locaux (ou par Teams si nécessaire)
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