Consultant en Recrutement 100% télétravail F/H - Développement des RH (H/F)
Descriptif du poste: Vous gérez le processus de recrutement de A à Z :
• Développement commercial : identifier et prospecter de nouveaux clients, comprendre leurs besoins RH, négocier les conditions de collaboration.
• Recrutement : rédiger et diffuser les annonces, mener les entretiens, évaluer les candidats, assurer le suivi jusqu'à l'intégration.
• Gestion de portefeuille : fidéliser vos clients et accompagner durablement leurs projets de recrutement.
• Veille et réseau : développer votre réseau professionnel et contribuer au rayonnement du cabinet sur la région ! Véritable entrepreneur dans l'âme, vous développerez votre marché sur un périmètre géographique dédié, en vous spécialisant sur un domaine d'expertise que vous ferez rayonner. Une culture orientée performance et progression
• Rémunération fixe (28 / 38k€ au démarrage selon expérience) réévaluée annuellement
• Variable déplafonné jusqu'à 25% de votre marge (entre 15 et 30k€)
• Évolution possible vers un poste de manager en 12 mois si les résultats le permettent
• Si vous présentez un profil prononcé de business développer, un(e) chargé(e) de recrutement pourra vous êtes attribué. Un environnement de travail pensé pour l'efficacité
• Accès complet aux principaux jobboards et CVthèques (Indeed, Hellowork, LinkedIn Recruiter.) ;
• ATS/CRM dernière génération interconnecté (Noota, Capsule Connect, Jobdigger, Textkernel, Claude,.) et évolutif ;
• Objectif : réduire les tâches répétitives et sans valeur ajoutée pour vous permettre de vous concentrer sur la relation, le conseil et le développement. Organisation flexible et accompagnement en proximité * 100% télétravail (coworking possible) avec possibilité de se rendre sur l'un des 6 bureaux en France (Paris, Marseille, Lyon, Bordeaux, Nantes, La Rochelle)
• Onboarding structuré et poussé, manager dédié, direction accessible Autres modalités et avantages :
• Statut cadre, entre 8 et 10 jours de RTT /an
• Mutuelle : 50 % (sur 2024 : 39.41€ part employeur)
• Carte tickets restaurant Swile (10 € / jour) * 50% des frais de transport collectif Profil recherché: · Vous disposez d'une expérience réussie en recrutement, en cabinet ou en ESN ; ou bien une belle expérience de commercial "terrain" · Vous aimez le contact humain, la négociation et les environnements dynamiques. · Vous savez conjuguer rigueur, autonomie et esprit d'équipe. · Une connaissance du tissu économique local est un atout. Mais au delà des compétences, nous recherchons surtout un profil, une posture, un projet, une ambition ! Le process de recrutement : - Premier échange téléphonique ; - Entretien avec le directeur général et / ou le directeur des opérations - Dernier entretien avec votre futur manager
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