Consultant·e Power BI (H/F/X)

Localisation : Issy\-les\-Moulineaux (92\)

Type de contrat : CDI

Mode de travail : Hybride – 2 jours de télétravail par semaine

Rémunération : 42 000 € à 48 000 € brut annuel selon profil et expérience

Contexte

Notre client est un acteur majeur du secteur de la logistique et de la livraison de colis en France, disposant d’un réseau national étendu et de plusieurs milliers de collaborateur·rice·s.

Dans le cadre de l’optimisation de ses processus RH et de sa stratégie de pilotage par la donnée, l’entreprise souhaite renforcer ses capacités de reporting et d’automatisation. Nous recherchons un·e Consultant·e Power BI H/F/X afin d’accompagner la modernisation des outils décisionnels, l’amélioration de la qualité des données et l’automatisation des reportings RH.

Vous interviendrez au sein d’une équipe en charge de la production, de l’analyse et de la fiabilisation des indicateurs RH, dans un environnement fortement orienté Excel et automatisation, avec un usage avancé de Power BI, Power Query et VBA pour la transformation, la consolidation et la visualisation des données.

Missions

• Améliorer et optimiser les reportings RH hebdomadaires et mensuels afin d’en renforcer la lisibilité, la pertinence et la rapidité de production.


• Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord et rapports interactifs sous Power BI.


• Automatiser les traitements, consolidations et transformations de données à l’aide de Power Query et VBA.


• Repenser et standardiser les reportings stratégiques (indemnités restaurant, cantine, dépassements d’horaires, etc.).


• Développer des macros VBA pour simplifier les processus de mise à jour et de maintenance des fichiers de reporting.


• Assurer la collecte, le nettoyage, la transformation et la consolidation de données issues de différentes sources.


• Créer des solutions compatibles avec les différentes versions d’Excel utilisées (1808 à 2108\), en tenant compte des limitations liées à l’absence de fonctions récentes (RECHERCHEX, FILTRE, UNIQUE, TRIER).


• Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des indicateurs produits.


• Accompagner les utilisateur·rice·s métiers dans l’adoption des nouveaux outils et bonnes pratiques de reporting.


• Participer à l’amélioration continue des processus de pilotage RH et de la chaîne de données.

• Vous justifiez d’une expérience de 2 à 4 ans minimum en Business Intelligence, Reporting, Data Analytics ou Data Visualisation.


• Vous maîtrisez Microsoft Power BI et êtes capable de concevoir des dashboards clairs et orientés métier.


• Vous avez une très bonne maîtrise de Power Query et des processus de transformation de données.


• Vous possédez une solide expérience en développement VBA et automatisation sous Excel.


• Vous maîtrisez Excel de manière avancée, notamment dans des environnements contraints en termes de versions.


• Vous êtes à l’aise avec la manipulation, la consolidation et l’analyse de données multi\-sources.


• Vous comprenez les principes de modélisation de données et les processus ETL.


• Une expérience dans un environnement RH ou en contexte de forte volumétrie de données est un atout.


• Vous êtes rigoureux·se, autonome et force de proposition.


• Vous avez un bon sens de la communication et savez interagir avec des interlocuteur·rice·s métiers varié·e·s.

• Esprit d’analyse et sens du détail.


• Capacité à comprendre les besoins métiers et à les traduire en solutions concrètes.


• Autonomie et sens des responsabilités.


• Force de proposition et orientation amélioration continue.


• Excellentes compétences relationnelles et esprit collaboratif.


• Organisation et gestion efficace des priorités.

Orness, c’est une ESN à taille humaine (200 consultant·es), spécialisée en infrastructure, réseaux et ingénierie de systèmes.

Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons les plus grands noms de la finance et de l’énergie sur des projets où fiabilité, performance et sécurité sont essentiels.

Processus de recrutement

Nous privilégions un processus simple et rapide :

• Entretien RH approfondi (environ 1 heure)


• Entretien technique (environ 1 heure)


• Rencontre avec le client (30 minutes à 1 heure)

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