Consultant·e Individuel·le – Secretaire du Comité d’Examen de la Gouvernance de L’OMSA – Direction Générale – Siège de l’OMSA
Contexte
*L’Organisation mondiale de la santé animale (OMSA – fondée sous le nom d’OIE) est une organisation intergouvernementale de premier plan qui regroupe 183 membres dans le monde entier. Par ses activités, l’OMSA contribue de manière décisive à l’amélioration de la santé animale, à la protection du bien\-être des animaux et au renforcement des services vétérinaires. L’Organisation fournit des informations transparentes sur la situation de la santé animale dans le monde et promeut des normes internationales, notamment en ce qui concerne la sécurité du commerce des animaux vivants et des produits d’origine animale. De plus amples informations sont disponibles sur* *le site web de l’OMSA**.*
*Rejoindre l’OMSA, c’est participer au développement de l’une des principales organisations internationales, reconnue et associée aux autres institutions multilatérales en matière de santé dans le monde. C’est contribuer à l’édification d’une approche globale de la santé au niveau mondial, réunissant santé animale et santé humaine dans le concept d’ « Une seule santé ».*
*Pour soutenir son action, l’OMSA peut avoir recours à des consultants individuels, pour appuyer ponctuellement son action sur des tâches qui ne peuvent pas être accomplies par les membres de son personnel. Un consultant individuel travaille en son nom propre, pendant la durée de sa mission à l’OMSA, à l’exclusion de tout autre donneur d’ordres et sans être rattaché à un employeur.*
*Le siège de l’OMSA est à Paris. L’Organisation est présente sur tous les continents par l’intermédiaire de 13 Représentations régionales et sous régionales. L’OMSA emploie 250 agents, dont deux tiers basés au siège.*
Description de la mission de consultant individuel
Objectifs de la mission
L’objectif de cette consultance est d’agir en qualité d’expert·e indépendant·e en tant que Secrétaire du Comité d’examen de la gouvernance de l’OMSA.
À la suite d’un examen externe et indépendant de la gouvernance institutionnelle, technique et financière de l’OMSA, lors de sa 91e Session générale, l’Assemblée a demandé, sur recommandation du Conseil, que le Directeur général mette en place un « groupe dédié à la gouvernance chargé de poursuivre les travaux de révision des Textes fondamentaux de l’OMSA » (Résolution n° 12 de 2024\). Ce groupe opère sous l’intitulé « Comité d’examen de la gouvernance » (également « Comité » ou « GRC ») et est établi dans un rôle consultatif et de recherche de consensus, rendant compte à l’Assemblée.
Le Comité d’examen de la gouvernance examine le « Rapport sur l’analyse et l’évaluation de la gouvernance institutionnelle, technique et financière de l’OMSA » (le Rapport des consultant·e·s, disponible ici) en vue de présenter à l’Assemblée de l’OMSA des positions consensuelles sur chacune des recommandations du Rapport, ainsi que toute autre recommandation que le Comité jugera appropriée pour améliorer les structures et les processus de gouvernance de l’OMSA.
L’Assemblée a approuvé le « programme global d’activités pluriannuelles » du Comité d’examen de la gouvernance dans la Résolution n° 5 (2025\). Les travaux du Comité sont divisés en deux phases principales. Dans un premier temps, le Comité évalue les modifications des dispositifs de gouvernance de l’OMSA qu’il estime pertinentes et utiles pour l’Organisation (Phase 1\). Une fois les modifications potentielles identifiées, la seconde phase consistera à préparer les révisions des Textes fondamentaux à apporter (Phase 2\). Il est prévu que la Phase 1 soit finalisée lors de la Session générale de l’Assemblée en 2027, et la Phase 2 lors de la Session générale suivante en 2028\.
À l’issue de son examen des recommandations figurant dans le Rapport des consultant·e·s, et sur la base des actions proposées pour chacune d’entre elles, le Comité d’examen de la gouvernance examinera des options de révision des Textes fondamentaux de l’OMSA et formulera des recommandations à cet égard à l’Assemblée.
Depuis l’adoption de son programme de travail par l’Assemblée en mai 2025, le Comité d’examen de la gouvernance mène les activités suivantes :
- Réaliser un examen approfondi de l’ensemble des recommandations contenues dans le Rapport des consultant·e·s et proposer toute recommandation supplémentaire issue des travaux du Comité ou d’autres initiatives de gouvernance au sein de l’OMSA ;
- Présenter toute recommandation visant à ajuster les processus de gouvernance de l’OMSA (un premier ensemble devant être soumis pour adoption lors de la Session générale de l’Assemblée en mai 2026 et un second ensemble présenté à l’Assemblée en mai 2027\) ; et
- Préparer un plan de mise en œuvre des recommandations à poursuivre (en complément de celles identifiées pour une mise en œuvre immédiate), incluant des actions spécifiques à entreprendre, un calendrier ainsi que les besoins budgétaires. Ce plan inclura des possibilités d’ajustement des textes juridiques pertinents de l’OMSA.
Le deuxième rapport du GRC à l’Assemblée, présentant un état d’avancement de ses travaux et soumettant sept (7\) recommandations substantielles de changements en matière de gouvernance à la décision de l’Assemblée lors de la 93e Session générale (mai 2026\), est disponible ici.
Les Termes de référence du GRC prévoient que le Comité bénéficie de l’appui d’un·e conseiller·ère externe (désigné·e comme « Secrétaire ») chargé·e d’assister la Présidence du Comité dans ses responsabilités.
Le·la Directeur·rice général·e nomme le·la Secrétaire. Celui·celle\-ci exerce ses fonctions conformément aux Termes de référence du GRC et sous l’autorité de la Présidence. Le·la Secrétaire doit être externe à l’OMSA, tout en disposant d’une connaissance approfondie de l’OMSA ainsi que de ses textes et processus de gouvernance, et être en mesure de consacrer un temps conséquent au soutien de la Présidence et aux travaux du Comité. Le·la Secrétaire n’est pas membre du Comité (articles 3\.4 et 3\.5 des Termes de référence).
Activités et livrables
*Livrables \| Échéance (prévisionnelle) \| Jours de travail (estimation)*
Productions de conseil – Réforme de la gouvernance (Phase 1\)
– Fournir des contributions écrites de conseil en matière de gouvernance à la Présidence sur les questions de gouvernance institutionnelle, technique et financière de l’OMSA, y compris des notes d’information et des observations écrites sur des documents, selon les besoins.
– Appuyer la préparation et la conduite des réunions du Comité d’examen de la gouvernance (virtuelles et en présentiel), y compris la contribution aux ordres du jour, l’élaboration de notes de cadrage à l’intention de la Présidence, les comptes rendus de réunion et le suivi documenté des actions. Assurer la liaison avec le Secrétariat en ce qui concerne la préparation, la révision et la coordination des documents d’information et des notes de contexte soumis au Comité. Contribuer à la préparation et à la finalisation du rapport de Phase 1 du Comité ainsi que de ses recommandations sur la réforme de la gouvernance, soumis à l’Assemblée de l’OMSA.
Échéance : 01/03/2027
Jours de travail : 36
Productions de conseil – Révision des Textes fondamentaux (Phase 2\)
– Fournir des contributions et observations écrites sur les projets de révision des Textes fondamentaux de l’OMSA et des instruments juridiques connexes, à la demande de la Présidence ou du Secrétariat.
– Appuyer les réunions du Comité d’examen de la gouvernance et les travaux intersessions liés à la Phase 2, y compris la préparation de notes de cadrage, les contributions écrites, les comptes rendus de réunion et le suivi documenté des actions.
– Contribuer à la préparation et à la finalisation du rapport du Comité ainsi que de ses recommandations relatives à la révision des Textes fondamentaux et du cadre juridique de l’OMSA, soumis à l’Assemblée.
Échéance : 01/07/2028
Jours de travail : 33
Profil requis
Qualifications et expérience
*Qualifications requises*
– Diplôme de master dans un domaine pertinent pour la gouvernance de l’OMSA (par exemple : sciences vétérinaires, politiques publiques, administration publique nationale ou internationale).
– Excellente maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, requise. Idéalement, bonne connaissance pratique d’au moins une autre langue de travail de l’OMSA (français, espagnol).
Compétences requises
*Compétences techniques*
– Connaissance et expérience des processus de gouvernance de l’OMSA nécessaires pour fournir un appui substantiel à la Présidence, ainsi que capacité à élaborer des options de solutions visant à optimiser les dispositifs de gouvernance de l’OMSA au service de ses Membres.
– Solide perspective internationale et bonne compréhension des enjeux et des différentes perspectives au sein des Membres de l’OMSA.
– Capacité à formuler des analyses équilibrées, en toute indépendance vis\-à\-vis de toute affiliation existante, en faisant preuve d’une intégrité et d’un sens diplomatique irréprochables.
– Idéalement, expérience préalable dans un rôle de direction au sein d’un ou plusieurs organes de gouvernance de l’OMSA.
Informations complémentaires
Condition de travail
1\.1 Organisation du travail
Le travail du/de la Consultant·e sera effectué à distance depuis son lieu de résidence, à l’exception de sa participation en prés
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