Consultant(e) en Transformation Numérique - AMOA H/F

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Type de contratCDIDescription

• mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique.


• Depuis plus de 35 ans, nousintervenons dans des secteurs et domaines variés: Ressources Humaines, Énergies \& Utilities, Transport, Banque, Finance \& Assurances, Retail \& Luxe, Médias \& Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation.


• Nous sommesreconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d’innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable.


• Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.

Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l’excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l’avenir à nos côtés .

Description du poste :
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En tant que consultant(e) mc2i, vous serez un véritable lien entre les équipes métiers et les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de transformation numérique.

Ainsi, vous interviendrez auprès de clients grands comptes sur des thématiques variées :

• Analyse et Conception

+ Comprendre les besoins des clients et rédiger un cahier des charges en tenant compte de leurs attentes et de leurs problématiques.
+ Réaliser un benchmark, proposer et mettre en place des solutions sur mesure qui répondent aux besoins.

• Déploiement et Coordination

+ Suivre l’évolution du projet en s’assurant qu’il respecte les délais, les budgets et les objectifs fixés via des comités de pilotage.
+ Accompagner les équipes techniques pendant la phase de conception tout en s’assurant que les spécifications fonctionnelles et techniques soient conformes à la solution proposée et aux exigences du client.

• Tests et Recette

Tester les nouvelles solutions ou outils mis en place et veiller à leur qualité.

• Conduite du Changement

Accompagner les utilisateurs par des formations adaptées, une communication ciblée et une assistance sur mesure.

Votre profil :
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• Vous avez une formation Bac \+5 (école d’ingénieur, de commerce, ou université) et vous recherchez une opportunité dans le conseil en transformation numérique.


• Passionné(e) et curieux (se), vous avez développé des compétences fonctionnelles et/ou techniques dans le domaine du numérique. Vous êtes à l’affût des dernières innovations technologiques et des tendances du marché.


• Vous êtes rigoureux(se), autonome, et vous avez le sens du travail en équipe.


• Votre maîtrise de l’anglais est un plus.

Nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque voix compte et nous encourageons les candidatures de tous horizons.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

À un clic de postuler ?
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• 3ème au palmarès Great Place to Work 2025 et 1er au palmarès Happy Trainees 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.


• Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.


• Chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux\-même la carrière qui leur ressemble, pour en savoir plus cliquez ici.


• Grâce à nos centres d’expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d’anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions \& start\-up innovantes.


• Une rémunération attractive : entre 38 et 44K selon profil.


• De nombreux avantages : Prime de participation, accès à notre CSE, FCPE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail, une mutuelle attractive pour vous et pour vos proches (Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page).

Pour connaître notre processus de recrutement cliquez ici. Un(e) Talent Acquisition Consultant sera à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre parcours candidat. Vous aurez également la possibilité de participer à des sessions de coaching afin de vous préparer au mieux.

Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.

Rejoignez mc2i et construisons ensemble un futur digital plus innovant et responsable ! ️

Les avantages sociaux
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• Titre de transport 100% pris en charge


• Comité Social et Economique (CSE)


• Carte tickets\-restaurants


• Actionnariat salarié


• Mutuelle et Prévoyance


• Parentalité

La vie chez mc2i

Nos valeurs de convivialité et de proximité font de notre cabinet un accélérateur d’initiatives, de partage et d’innovation. Avec une moyenne d’âge de 29 ans, nous disposons d’équipes toujours plus motivées et investies dans leur mission. Chacun de nos collaborateurs est prêt à partager son expertise. Nous offrons des missions variées et stimulantes qui permettent d’intervenir sur des projets innovants et de contribuer aux évolutions du monde de demain.

Nos conseils pour postuler

Le parcours candidat est pensé pour apporter la meilleure expérience possible, tout en reflétant au mieux les valeurs du cabinet : curiosité, bienveillance, engagement et liberté. Les entretiens de recrutement sont de réels échanges de motivation, il n’y a aucune étude de cas. Nous privilégions le dialogue autour des attentes du candidat, un retour sur les différentes expériences, et la présentation de mc2i.

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