Consultant(e) - Chargé(e) de Contrôle Permanent (H/F)

Qui sommes\-nous ?

Finegan Luxembourg fait partie du groupe Finegan, un cabinet de conseil français indépendant fondé en 2009\. Notre mission est d’accompagner nos clients dans leurs transformations en favorisant innovation, proximité et engagement à long terme.

Nous valorisons le travail collectif et soutenons nos consultants dans leur développement professionnel tout en respectant nos engagements sociétaux.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Contrôle Permanent pour intervenir sur des missions de coordination, de suivi et de mise en œuvre du dispositif de contrôle interne au sein d’un environnement financier exigeant.

Vos missions principales :

· Contribuer à la coordination du dispositif de Contrôle Permanent.

· Mettre en œuvre les méthodologies de contrôle interne définies dans le cadre du dispositif.

· Participer à la collecte, l’analyse et le suivi des incidents opérationnels en lien avec les équipes internes.

· Assurer l’exécution des contrôles :

• Déploiement du dispositif (gouvernance, cartographie des risques, plans de contrôle, procédures, outsourcing).


• Réalisation des plans de contrôle liés aux différentes activités (génériques, métiers, AIFM).

· Participer à l’organisation et à la préparation des comités dédiés.

· Collaborer avec l’ensemble des parties prenantes internes afin d’assurer une coordination fluide et efficace.

Profil recherché :

• Formation supérieure en finance, audit, gestion des risques ou domaine équivalent.


• Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire (contrôle permanent, contrôle interne, risk management…).


• Bonne compréhension du fonctionnement des fonds d’investissement.


• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).


• Une connaissance des dispositifs de contrôle interne du secteur financier est un atout.

· Capacité d’analyse et de synthèse.

· Aptitude à travailler en transversal avec plusieurs interlocuteurs.

· Excellente capacité de présentation et de communication.

· Rigueur, fiabilité et sens du détail.

· Flexibilité et capacité d’adaptation.

· Esprit critique et autonomie.

· Sens du service, disponibilité et professionnalisme.

· Discrétion et respect de la confidentialité.

· Engagement et esprit d’équipe

• Français, lu, écrit et parlé.


• Anglais, lu, écrit et parlé.

• Intégrer un cabinet engagé dans l’innovation et la transformation du secteur financier.


• Participer à des projets à forte valeur ajoutée dans un environnement stimulant.


• Bénéficier d’un accompagnement personnalisé dans le développement de vos compétences.


• Évoluer dans une culture fondée sur la diversité, l’équité et l’inclusion.

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