Consultant Consolidation et Reporting Financier H/F
L'entreprise
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FIDELIANCE est un groupe résolument tourné vers l’innovation, il axe sa stratégie sur une offre diversifiée, avec des compétences multiples pour proposer à ses clients une palette de services pluriprofessionnels et innovants : expertise comptable, audit, gestion sociale, juridique, consolidation, mais aussi gestion de patrimoine, RSE ou encore digital…
FIDELIANCE compte aujourd’hui plus de 500 salariés et 25 associés, c’est l’un des 40 premiers cabinets indépendants en France. Présent en Ile de France et en Rhône\-Alpes, leader sur le département de la Seine et Marne, le groupe compte aujourd’hui 25 bureaux de proximité.
Membre indépendant du 8ème réseau mondial d’audit, d’expertise comptable et de conseil, Crowe Global, FIDELIANCE peut accompagner ses clients dans près de 130 pays.
Fort de son engagement pour le bien\-être de ses équipes, FIDELIANCE est labellisé depuis 2023 : « EMPLOYEES \- Happy At Work », « WeImpact » et « Happy Trainees ». Découvrez les avis des collaborateurs : Crowe Fideliance \- Avis certifiés \| ESG \- ChooseMyCompany.
Vos missions
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Nous recherchons un Consultant en Consolidation et Reporting Financier H/F sur notre site de Paris. Vous viendrez renforcer une équipe dynamique d'une dizaine de personnes intégralement dédiée à la consolidation, au reporting financier et à l'outsourcing comptable et financier.
Nos clients sont des groupes de toute taille, de tous secteurs, côtés ou non, en normes françaises ou IFRS.
Vos missions en Consolidation
- Préparation de comptes consolidés en normes françaises et IFRS
- Traitement d’opérations spécifiques : variations de périmètre
- Aide au choix et au déploiement d’outils de production
- Changement de normes de consolidation (ANC 2020\-01 \<\=\> IFRS)
Vous avez une formation supérieure type Master CCA / DSCG / ESC et avez une première expérience en consolidation ou 4 à 5 ans en expertise comptable.
Idéalement, vous avez pratiqué la norme IFRS 9 lors de vos expériences passées mais ce n'est pas un pré\-requis.
Vous avez un bon niveau d'anglais.
Vous avez une forte sensibilité SI, avez de très bonnes qualités d'analyse et d'adaptabilité.
Mais pour nous, votre savoir\-être compte autant que votre savoir\-faire !
Vous êtes dynamique, motivé, avez un bon relationnel et vous ne craignez pas l’immersion chez le client, alors rejoignez\-nous dans cette nouvelle aventure !
Votre profil a retenu notre attention ?
Voici notre processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec Laure ou Morgane, Team Recrutement
- Un second échange, en présentiel ou en visio, avec un Responsable et un Recruteur
- Une dernière rencontre peut être organisée pour les postes à responsabilités, avec un associé du groupe
Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗