via indeed · 8 juin 2026 ·il y a 5 jours

Consultant Change Manager – PORTAGE SALARIAL

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Contexte :

Nous collaborons avec un partenaire, actuellement à la recherche d’un(e) professionnel(le) qualifié(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d’une mission.

Missions :

Vos missions :


  • Accompagner les Epic Owners et chefs de chantier dans la compréhension, l’adhésion et l’adoption des changements portés par chaque programme

  • Construire une stratégie d’accompagnement différenciée selon les populations : équipes projet, managers métiers, utilisateurs terrain

  • Définir et piloter les plans de communication, formation, mobilisation et animation pédagogique

  • Conduire les analyses d’impacts (interviews, ateliers) et produire la cartographie des acteurs

  • Formaliser la stratégie de conduite du changement et la faire valider par les chefs de projet et sponsors

  • Mettre en place et animer la gouvernance change ; assurer le suivi des plans et le reporting

  • Identifier et gérer les résistances ; ajuster les dispositifs selon les retours terrain

La stack :


  • Certification PROSCI

  • Expérience grands programmes de transformation SI

  • Analyse d’impacts, stratégie des acteurs

  • Environnement agile / cycles courts

  • Plans de communication \& formation

  • Outils de pilotage change (JIRA, Confluence…)

  • Animation d’ateliers, facilitation transverse

  • Contexte multi\-sites, populations terrain

  • Anglais bilingue

Le profil recherché :

Vous avez piloté des projets de transformation à forts impacts opérationnels dans des environnements multi\-sites, multi\-populations, sous contrainte de délais et de charge. Vous savez vous adresser aussi bien aux équipes projet qu’aux managers ou aux utilisateurs terrain, avec une posture facilitatrice et une vraie pédagogie métier. Vous produisez des livrables structurés — stratégie, plans de change, cartographies — et vous savez les faire vivre dans la durée.

La certification PROSCI est un prérequis. L’anglais bilingue est requis.

Informations

  • Durée estimée : 2 mois

  • Rythme : Temps plein (5 jours / semaine)

  • Part de télétravail estimée : 100% télétravail

  • Domaine principal : Réglementations bancaires

  • Secteur : Services financiers

Démarrage idéalement le : 2026\-06\-08

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